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Dammann Rechtsanwälte
Cremon 32
20457 Hamburg
Kanzlei Stefanie Marie Stein
Am Sandtorkai 76
20457 Hamburg
Arbeitsrecht, Mediation
Hufer Rechtsanwälte PartGmbB
Rothenbaumchaussee 5
20148 Hamburg
Arbeitsrecht, Handelsvertreterrecht
Winterhuder Weg 76
22085 Hamburg
Gussone-Lewek-Kenkel
Besenbinderhof 60
20097 Hamburg
Arbeitsrecht, Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht
NOLTE TRAUB LIPPERT Rechtsanwälte Partnerschaft
Kleine Johannisstr. 10
20457 Hamburg
Both Rechtsanwälte
Drehbahn 7
20354 Hamburg
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht
Taylor Wessing PartG mbB
Gerhofstraße 29
20354 Hamburg
Arbeitsrecht, Markenrecht und Urheberrecht
Kanzlei Fontaine & Partner Anwaltssozietät GbR
Goldröschenweg 17
22391 Hamburg
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Versicherungsrecht
VENTUS Steuerberater Rechtsanwälte PartG mbB
Brantstwiete 4
20457 Hamburg
Kock - Arbeitsrecht & Datenschutz
Hermannstr. 18
20095 Hamburg
Arbeitsrecht
Kohnen & Krag Rechtsanwälte Fachanwälte PartmbB
Bergstraße 26
20095 Hamburg
Scharf & Wolter RAe PartmbB
Fuhlsbüttler Str. 118
22305 Hamburg
Winterhuder Weg 29
22085 Hamburg
Behrens & Partner
Jungfernstieg 41
20354 Hamburg
Dr. Nietsch & Kroll
Osterbekstraße 90 c
22083 Hamburg
Arbeitsrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Versicherungsrecht, Bankrecht und Kapitalmarktrecht, Gewerblicher Rechtsschutz
Kanzlei Brückner
Kirchenallee 25
20099 Hamburg
Mader Dau Advokatfirma Rechtsanwälte Ret & Raad Hamborg PartG mb
Alsterakaden 13
20354 Hamburg
Arbeitsrecht
D.O.C. Rechtsanwälte Fachanwälte
Kaiser-Wilhelm-Str. 89
20355 Hamburg
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht, Ausländerrecht und Asylrecht
Römermann Rechtsanwälte AG
Ballindam 38
20095 Hamburg
Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Wettbewerbsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.
