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BRL Boege Rohde Luebbehuesen
Ericusspitze 4
20457 Hamburg
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Wirtschaftsrecht
Ernst und Young Law GmbH
Eppendorfer Landstr. 54
20249 Hamburg
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht
RAe Münchow Commandeur Brügge Part mbB
Stadthausbrücke 7
20355 Hamburg
Arbeitsrecht, Familienrecht, Baurecht und Architektenrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Sportrecht
Dammann Rechtsanwälte
Cremon 32
20457 Hamburg
Prudentino & Rhein Partnerschaft
Esplanade 23
20354 Hamburg
Hufer Rechtsanwälte PartGmbB
Holstenwall 7
20355 Hamburg
Arbeitsrecht, Handelsvertreterrecht
Kanzlei Stefanie Marie Stein
Am Sandtorkai 76
20457 Hamburg
Arbeitsrecht, Mediation
Kanzlei Olaf Erich Wirth
Vollhöfner Weiden 17
21129 Hamburg
Gussone-Lewek-Kenkel
Besenbinderhof 60
20097 Hamburg
Arbeitsrecht, Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht
NOLTE TRAUB LIPPERT Rechtsanwälte Partnerschaft
Kleine Johannisstr. 10
20457 Hamburg
Ralph Sendler Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und Datenschutz
Großer Burstah 42
20457 Hamburg
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht
Taylor Wessing PartG mbB
Gerhofstraße 29
20354 Hamburg
Arbeitsrecht, Markenrecht und Urheberrecht
Kanzlei Fontaine & Partner Anwaltssozietät GbR
Goldröschenweg 17
22391 Hamburg
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Versicherungsrecht
VENTUS Steuerberater Rechtsanwälte PartG mbB
Brantstwiete 4
20457 Hamburg
Kock - Arbeitsrecht & Datenschutz
Hermannstr. 18
20095 Hamburg
Arbeitsrecht
Kohnen & Krag Rechtsanwälte Fachanwälte PartmbB
Bergstr. 26
20095 Hamburg
Loogeplatz 22
20249 Hamburg
Scharf & Wolter RAe PartmbB
Fuhlsbüttler Str. 118
22305 Hamburg
Behrens & Partner
Jungfernstieg 41
20354 Hamburg
Kanzlei Brückner
Kirchenallee 25
20099 Hamburg
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.
