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Patrick Mader

Mader | Dau Advokatfirma
Neuer Wall 17-19
20354 Hamburg
Arbeitsrecht

Dr. Oktay Caglar

D.O.C. Rechtsanwälte Fachanwälte
Kaiser-Wilhelm-Str. 89
20355 Hamburg
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht, Ausländerrecht und Asylrecht

Sven Boose

Kanzlei Boose & Plötzky
Wandsbeker Marktstr. 69-71
22041 Hamburg
Arbeitsrecht, Familienrecht

Dr. Andreas Schönhöft

Hummels­bütteler Landstr. 12
22335 Hamburg
Arbeitsrecht, Steuerrecht
 
 

Prof. Dr. Volker Römermann

Römermann Rechtsanwälte AG
Ballindamm 38
20095 Hamburg
Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Wettbewerbsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz

Raphael Lugowski

Smart Arbeitsrecht
Van-der-Smissen-Straße 2a
22767 Hamburg
Arbeitsrecht

Dipl.-Jur Pascal Verma

nbs partners Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Am Sandtorkai 41
20457 Hamburg
Arbeitsrecht

Dr. jur. Wolfgang Lucht

Lucht Arbeitsrecht
Kritenbarg 18
22391 Hamburg
Arbeitsrecht
 
 

Burkhard Fabritius

GÖRG Partnerschaft von RAe mbB
Alter Wall 20-22
20457 Hamburg
Arbeitsrecht

Andreas Wiechmann

Wiechmann Rechtsanwälte
Neuer Jungfernstieg 6 a
20354 Hamburg
Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht

Ulrich Relling

GREEVE Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Neuer Wall 77
20354 Hamburg
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Versicherungsrecht

Henning Abraham

LUTZ ABEL Rechtsanwalts PartG mbB
Caffama­cherreihe 8
20355 Hamburg
Arbeitsrecht

Gerrit Wiedow

MÖHRLE HAPP LUTHER Partnerschaft mbB
Brandstwiete 3
20457 Hamburg

Mathias Mayer

Bleichen­brücke 11
20354 Hamburg
Arbeitsrecht

Arne Buckentin

ROGOSCH & BUCKENTIN Rechtsanwälte
Kaiser-Wilhelm-Straße 115
20355 Hamburg
Arbeitsrecht

Dr. jur. Artur Kühnel

Vahle Kühnel Becker PartGmbB
Jungfernstieg 40
20354 Hamburg

Dr. Daniel Weigert, LL.M.

Ballindamm 6
20095 Hamburg
Arbeitsrecht

Dr. iur. Willem Niemeyer

NEUWERK Partnerschaft von Rechtsanwält
Gänsemarkt 35
20354 Hamburg

Lars Gosau

Kanzlei Lars Gosau
Johannes-Brahms-Platz 9
20355 Hamburg

Tobias Berdesinski

vangard Rechtsanwälte
Neuer Wall 43
20354 Hamburg
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Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.