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Michael Giese

Bornstr. 6
20146 Hamburg
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht

Thorsten Sierk

Schramm Meyer Kuhnke Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Valentinskamp 70 / EMPORIO
20355 Hamburg

Andreas Bufalica

Müller-Knapp Hjort Wulff Partnerschaft
Kaemmer­erufer 20
22303 Hamburg
Arbeitsrecht

Dr. Peter Körlings

KLIEMT. ArbeitsrechPartnerschaft von Rechts- anwälten mbB
Jungfernstieg 51
20354 Hamburg
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht
 
 

Torsten Hasse

ARBEITSRECHTSKANZLEI CREMON
Dammtorwall 7 a
20354 Hamburg

Wolfgang Behncke

Rechtsanwalt Wolfgang Behncke
Remstedtstr. 24a
22143 Hamburg

Tobias Schliemann

Gaidies Heggemann & Partner
Möncke­bergstr. 17
20095 Hamburg

Jan Ruge

rugekrömer Fachanwälte für Arbeitsrecht Partnerschaftsgesellscha
Hans-Henny-Jahnn-Weg 9
22085 Hamburg
Arbeitsrecht
 
 

Carsten Chrubassik

Chrubassik & Pein
Zirkusweg 4
20359 Hamburg
Erbrecht, Ausländerrecht und Asylrecht

Philipp Ukert

Ukert Rechtsanwälte
Neuer Wall 18
20354 Hamburg
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Steuerrecht, Gewerblicher Rechtsschutz

Klaus Müller-Knapp

Müller-Knapp Hjort Wulff Partnerschaft
Kaemmer­erufer 20
22303 Hamburg

Maik Wünsche

Hauenschild, Schütt & Wünsche
Blankeneser Bahnhofstr. 29
22587 Hamburg
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht
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Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.