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Kanzlei Peter Hertel
Esplanade 41
20354 Hamburg
Kanzlei Matthias Ries
Feldstr. 60
20357 Hamburg
Arbeitsrecht
Arbeitsrechtskanzlei Hamburg
Dammtorwall 7 a
20354 Hamburg
Arbeitsrecht, Tarifrecht
Kanzlei Klemm & Partner mbB
Reetwerder 23 A
21029 Hamburg
Arbeitsrecht, Familienrecht
Kanzlei Ingo Seidner
Bismarckstr. 98
20253 Hamburg
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Sozialrecht
Asche Stein Rechtsanwälte
Am Sandtorkai 76
20457 Hamburg
Asche Stein Rechtsanwälte Partnerschaft mit beschränkter Berufsh
Am Sandtorkai 76
20457 Hamburg
Arbeitsrecht, Erbrecht
Norton Rose Fulbright (Germany) LLP
Bleichenbrücke 10
20354 Hamburg
Arbeitsrecht
Klemm & Partner Rechtsanwälte
Reetwerder 23 a
21029 Hamburg
Arbeitsrecht
Arbeitsrechtskanzlei Cremon
Cremon 32
20457 Hamburg
Arbeitsrecht, Tarifrecht
Heissner & Struck
Hudtwalckerstr. 11
22299 Hamburg
Arbeitsrecht, Strafrecht
Martens & Wieneke-Spohler
Eppendorfer Baum 23
20249 Hamburg
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Beamtenrecht, Tarifrecht
SKNvonGEYSO Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partne
Veritaskai 3
21079 Hamburg
Arbeitsrecht
Kanzlei Vogt & Reiners
, Dr. Granzin Rechtsanwälte
Wandsbeker Zollstraße 17
22041 Hamburg
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht
BBL Brockdorff Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Grimm 8
20457 Hamburg
Kanzlei Stefan Zimmermann
Baumeisterstr. 2
20099 Hamburg
Arbeitsrecht, Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht
BRL Boege Rohde Luebbehuesen
Ericusspitze 4
20457 Hamburg
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Wirtschaftsrecht
fuhrken & sauer
Gerhofstraße 29
20354 Hamburg
Ernst und Young Law GmbH
Eppendorfer Landstr. 54
20249 Hamburg
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.
