Ihre Auswahl: Hamburg
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Kanzlei Peter Hertel
Esplanade 41
20354 Hamburg
Kanzlei Matthias Ries
Feldstr. 60
20357 Hamburg
Arbeitsrecht
Arbeitsrechtskanzlei Hamburg
Dammtorwall 7 a
20354 Hamburg
Arbeitsrecht, Tarifrecht
Kanzlei Klemm & Partner mbB
Reetwerder 23a
21029 Hamburg
Arbeitsrecht, Familienrecht
Kanzlei Ingo Seidner
Bismarckstr. 98
20253 Hamburg
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Sozialrecht
Kanzlei Nicole Katrin Kirchner
Langenhorner Markt 11
22415 Hamburg
ASG Asche Stein Glockemann Verstl Wiezoreck, RAe StB WP PartmbB
Neuer Wall 54
20354 Hamburg
Arbeitsrecht, Erbrecht
ASG Asche Stein Glockemann Verstl Wiezoreck, RAe StB WP PartmbB
Im Hag 38
22607 Hamburg
Norton Rose Fulbright (Germany) LLP
Bleichenbrücke 10
20354 Hamburg
Arbeitsrecht
Klemm & Partner Rechtsanwälte
Reetwerder 23 a
21029 Hamburg
Arbeitsrecht
ARBEITSRECHTSKANZLEI CREMON
Dammtorwall 7a
20354 Hamburg
Arbeitsrecht, Tarifrecht
Heissner & Struck
Hudtwalckerstr. 11
22299 Hamburg
Arbeitsrecht, Strafrecht
Martens & Wieneke-Spohler Rechtsanwälte
Büschstraße 2
20354 Hamburg
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Beamtenrecht, Tarifrecht
SKNvonGEYSO Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partne
Veritaskai 3
21079 Hamburg
Arbeitsrecht
Kanzlei Vogt & Reiners
Schloßstraße 92
22041 Hamburg
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht
BBL Brockdorff Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Grimm 8
20457 Hamburg
fuhrken & sauer
Gerhofstraße 29
20354 Hamburg
Kretschmar v. Teuffel Leverkus & Partner
Kajen 6 - 8
20459 Hamburg
Kanzlei Stefan Zimmermann
Baumeisterstr. 2
20099 Hamburg
Arbeitsrecht, Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.
