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Kapellmann und Partner Rechtsanwälte mbB
Stadttor 1
40219 Düsseldorf
Arbeitsrecht
hww Rechtsanwälte herman wienberg wilhelm
Goldsteinstr. 114
60528 Frankfurt am Main
Arbeitsrecht, Insolvenzrecht
Nießalla & Härdle Rechtsanwälte
Vom-Rath-Str. 10
47051 Duisburg
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Zivilrecht, Sozialrecht
GÖRG Partnerschaft von RAe mbB
Alter Wall 20-22
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Arbeitsrecht
LOH Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Leipziger Platz 7
10117 Berlin
Granitza Rechtsanwälte
Ginnheimer Landstr. 11
60487 Frankfurt am Main
Arbeitsrecht
Wagner + Gräf
Theaterstr. 1
97070 Würzburg
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Zivilrecht
Wiechmann Rechtsanwälte
Neuer Jungfernstieg 6 a
20354 Hamburg
Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht
FALLER ABRAHAM RAe FAe
Basler Str. 4
79100 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht
Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner
Opernplatz 6
60313 Frankfurt am Main
Kanzlei Rainer Zulauf
Im Taunusgarten 10
61440 Oberursel (Taunus)
Helfer Rechtsanwälte
Kennedyallee 119
60596 Frankfurt am Main
Prehn, Stamer, Schumacher
Otto-Passarge-Str. 4
23564 Lübeck
GREEVE Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Neuer Wall 77
20354 Hamburg
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Versicherungsrecht
PETERS Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Burggrafenstr. 5
40545 Düsseldorf
Arbeitsrecht
Redeker Sellner Dahs Partnerschaftsgesellschaft mbH
Willy-Brandt-Allee 11
53113 Bonn
Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB
Brienner Str. 28
80333 München
Bleichenbrücke 11
20354 Hamburg
Arbeitsrecht
MÖHRLE HAPP LUTHER Partnerschaft mbB
Brandstwiete 3
20457 Hamburg
Rechtsanwalt Markus Bär
Schleiermacherstr. 10
64283 Darmstadt
Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.
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