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Christine von Kaltenborn-Stachau

Sedammweg 16
61352 Bad Homburg

Volker Mischewski

Rechtsanwältin Gabriele Köhler
Rühmkorffstr. 18
30163 Hannover

Dr. Mathias Peix

Neanderstr. 17
40233 Düsseldorf

Simon Wilfried Böhnke

Salans LLP
Markgrafenstraße 33
10117 Berlin
 
 

Daniel Hautumm

Daniel Hautumm
Münsterstr. 2
40477 Düsseldorf

Dr. jur. Wolfgang Kroll

Weiss Kroll & Kollegen
Bilker Str. 4 - 6
40213 Düsseldorf

Malte Schmietendorf

Iffland Wischnewski
Pfungstädter Str. 100A
64297 Darmstadt

Peer Kalmbach

Kanzlei Peer Kalmbach
Lindenstr. 86
40233 Düsseldorf
 
 

Holger Wenning

Staudacher Arbeitsrecht Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Maximilianstr. 2
80539 München
Arbeitsrecht

Dr. jur. Martin Triemel

CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerbera
Nymphen­burger Str. 12
80335 München

Dr. Nils Marchthaler

Kanzlei für Arbeitsrecht
Aischbachstr. 2/1
72070 Tübingen

Dr. jur. Jan Gregor Vetter

Rechtsanwalt Jan Gregor Vetter
Helene-Lange-Straße 16
73760 Ostfildern

Dipl.-Bw. Miklós Gerner-Barna

Kanzlei Dipl.-Bw. Miklós Peter Gerner-Barna
Augustaanlage 53
68165 Mannheim

Dr. Sabine van Scherpenberg

Hengeler Mueller
Bockenheimer Landstr. 24
60323 Frankfurt am Main

Thomas Baumhäkel

Baumhäkel
Schöfferstraße 8
55116 Mainz
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht, Strafrecht

Patrick Mader

Mader Dau Advokatfirma Rechtsanwälte Ret & Raad Hamborg PartG mb
Alsterakaden 13
20354 Hamburg
Arbeitsrecht

Leonard Langenkamp

Media Kanzlei Müller-Riemenschneider
Hanauer Landstr. 155-157
60314 Frankfurt am Main
Arbeitsrecht

Frank Racky

Kanzlei Frank Racky
Ludwigstr. 48
63067 Offenbach am Main

Dr. iur. Christoph Bergwitz

KLIEMT.Arbeitsrecht Part RAe mbB
Speditionstr. 21
40221 Düsseldorf

Thomas C.O. Schmidt

Legis Rechtsanwälte
Olivaer Platz 18
10707 Berlin
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Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.