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Roland Blickhan

Kolb, Blickhan & Partner
Rheinstr. 20
64283 Darmstadt

Davide Barone

BARONE VOGT Rechtsanwälte PartGmbB
Neuhauser Straße 27
80331 München
Arbeitsrecht, Strafrecht

Daniel Schäfer

Mansholt & Lodzik
Rheinstr. 30
64283 Darmstadt
Arbeitsrecht

Dr. Peter Körlings

KLIEMT. ArbeitsrechPartnerschaft von Rechts- anwälten mbB
Katharinenstr. 25
20457 Hamburg
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht
 
 

Tobias Berdesinski

vangard Rechtsanwälte
Neuer Wall 43
20354 Hamburg

Tobias Schliemann

Gaidies Heggemann & Partner
Mönckebergstraße 17
20095 Hamburg

Dr. Daniel Weigert, LL.M.

Ballindamm 6
20095 Hamburg
Arbeitsrecht

Wolfgang Behncke

Rechtsanwalt Wolfgang Behncke
Remstedtstr. 24a
22143 Hamburg
 
 

Felix Kolle

Kanzlei Felix Kolle
N 5, 12
68161 Mannheim
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Kaufrecht, Sozialrecht

Philipp Ukert

Ukert Rechtsanwälte
Neuer Wall 18
20354 Hamburg
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Steuerrecht, Gewerblicher Rechtsschutz

Dr. jur. Armin Lange

GRUNDWERK Legal Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB Lange Reite
Mainzer Landstr. 51
60329 Frankfurt am Main
Arbeitsrecht

Andreas Pigorsch

Kanzlei Weidemann Pigorsch
Kleppingstr. 20
44135 Dortmund
Sozialrecht, Medizinrecht

Peter Ihle

Kanzlei Peter Ihle
Platz der Jugend 17
19053 Schwerin
Arbeitsrecht, Medizinrecht, Arzthaftungsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.