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Adenauerring 5
67547 Worms
Kanzlei Dr. Martin Krüger-Michels
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Dauernheim & Kollegen
Siemensstr. 14
63674 Altenstadt
Best & Küster Rechtsanwälte
Rheinstr. 3
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c/o Albus Metzner Brandt Partnerschaft mbB
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Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Tarifrecht
Bergemann-Gorski, Conradi , Kazempour, Weber
Rathenaustraße 6
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Paul-Lincke-Str. 7
33659 Bielefeld
DANCKELMANN UND KERST Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Saalgasse 10
60311 Frankfurt am Main
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Am Hochmehr 20
60431 Frankfurt am Main
Rechtsanwalt Efstratios Kostoglou
Mendelssohnstraße 98
70619 Stuttgart
Prehn, Stamer, Schumacher
Otto-Passarge-Straße 4
23564 Lübeck
avocado rechtsanwälte - Berger Figgen Gerhold Kaminski Voß Recht
Neuhauser Str. 47
80331 München
Schindhelm Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Eschenheimer Anlage 28
60318 Frankfurt am Main
Arbeitsrecht
Kanzlei Johannes-Nils Wassel
Königsteiner Str. 139
65929 Frankfurt am Main
Arbeitsrecht, Familienrecht
Hartl Manger & Kollegen
Agnesstr 1 5
80801 München
Rechtsanwältin Jeannine Anton-Dyck
Hauptstr. 3 A
65760 Eschborn
Erdrich & Collegen
Markt 3
53111 Bonn
Arbeitsrecht, Erbrecht, Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht, Unterhaltsrecht, Werkvertragsrecht
DGSD Fachanwälte Dalsasso-Semler Groos Semler Danielak Rechtsanw
Gartenstraße 5
64521 Groß-Gerau
Vor dem Kreuzberg 25
72070 Tübingen
Arbeitsrecht, Sozialrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.
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