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Spiegel & Schmid Rechtsanwälte
Münsterplatz 43
89073 Ulm
Grundstein & Thieme, Rechtsanwälte und Notarin GbR
Gutleutstr. 175
60327 Frankfurt am Main
Arbeitsrecht
Beiten Burkhardt Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kurfürstendamm 188-189
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Rechtsanwälte Norbert Tribowski, Ilga Rapp, Johanna Eyser
, Rechtsanwälte Tribowski, Rapp und Eyser GbR
Potsdamer Straße 89
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Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht
Dentons Europe (Germany) GmbH & Co. KG
Breite Str. 22
40213 Düsseldorf
Dauernheim & Kollegen
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63674 Altenstadt
Kanzlei Dr. Martin Krüger-Michels
Rosenberg 7
74072 Heilbronn
Geil
Adenauerring 5
67547 Worms
Best & Küster Rechtsanwälte
Rheinstr. 3
65185 Wiesbaden
Bergemann-Gorski, Conradi , Kazempour, Weber
Rathenaustr. 6
67547 Worms
Am Hochmehr 20
60431 Frankfurt am Main
WEISSKOPF Rechtsanwälte
Bahnhofstraße 4a
99084 Erfurt
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Tarifrecht
Paul-Lincke-Str. 7
33659 Bielefeld
Hauptstr. 35
69117 Heidelberg
DANCKELMANN UND KERST Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Saalgasse 10
60311 Frankfurt am Main
Rechtsanwalt Efstratios Kostoglou
Mendelssohnstraße 98
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avocado rechtsanwälte - Berger Figgen Gerhold Kaminski Voß Recht
Neuhauser Str. 47
80331 München
Prehn, Stamer, Schumacher
Otto-Passarge-Straße 4
23564 Lübeck
Schindhelm Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Eschenheimer Anlage 28
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Arbeitsrecht
Kanzlei Johannes-Nils Wassel
Königsteiner Str. 139
65929 Frankfurt am Main
Arbeitsrecht, Familienrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.
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