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Rechtsanwältin Jeannine Anton-Dyck
Hauptstr. 3 A
65760 Eschborn
de Angelis Rechtsanwälte PartG mbB
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48155 Münster
Ulsenheimer Rechtsanwälte PartGmbB
Maximiliansplatz 12
80333 München
DGSD Fachanwälte Dalsasso-Semler Groos Semler Danielak Rechtsanw
Gartenstraße 5
64521 Groß-Gerau
Kanzlei Johannes-Nils Wassel
Königsteiner Str. 139
65929 Frankfurt am Main
Arbeitsrecht, Familienrecht
Vor dem Kreuzberg 25
72070 Tübingen
Arbeitsrecht, Sozialrecht
RvK Repey von Köckritz Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
An der Welle 4
60322 Frankfurt am Main
Dresdener Str. 10
61137 Schöneck
Erdrich & Collegen
Markt 3
53111 Bonn
Arbeitsrecht, Erbrecht, Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht, Unterhaltsrecht, Werkvertragsrecht
Gleiss Lutz
Dreischeibenhaus 1
40211 Düsseldorf
Schüttners Hug & Partner mbB RAe
Kaiserstr. 21-23
44135 Dortmund
HEITFELD plus Rechtsanwälte GbR
L9, 8
68161 Mannheim
Arbeitsrecht
Rechtsanwalt Johannes-Joachim Blömeke
Reinhardtstraße 12-14
10117 Berlin
CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerbera
Nymphenburger Str. 12
80335 München
Rechtsanwältin Kristina Bender
Kiefernweg 33
61440 Oberursel (Taunus)
Kanzlei Hans Werner Friehs
Konstanzer Straße 55
10707 Berlin
Kanzlei Gregor G. Barendregt
Bettinastr. 30
60325 Frankfurt am Main
Im Lorsbachtal 21 G
65719 Hofheim
Sedammweg 16
61352 Bad Homburg
SCHLÜTER · SCHLÜTER Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Lise-Meitner-Str. 12
24941 Flensburg
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.
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