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Arbeitsrecht, Familienrecht
Schick & Kollegen Rechtsanwaltspartnerschaft mbB
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96047 Bamberg
Arbeitsrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Zivilrecht, Wirtschaftsrecht
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Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Öffentliches Baurecht
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Arbeitsrecht, Sozialrecht
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40212 Düsseldorf
Norton Rose Fulbright (Germany) LLP
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Arbeitsrecht
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Rechtsanwältin Dorothee Kutzner
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65232 Taunusstein
Arbeitsrecht, Allgemeines Vertragsrecht
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Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht
ZENK Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
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Arbeitsrecht, Sozialrecht
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Heinsen Rechtsanwälte
Graf-Schack-Allee 8
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Verkehrsrecht, Strafrecht
Rechtsanwalt Volker Diehl
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67655 Kaiserslautern
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Reiserecht
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47051 Duisburg
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Sozialrecht
Kelz & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB
Bismarckstraße 14
35037 Marburg
Arbeitsrecht, Familienrecht, Wettbewerbsrecht, Markenrecht und Urheberrecht
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40213 Düsseldorf
Arbeitsrechtskanzlei Cremon
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Arbeitsrecht, Tarifrecht
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Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, IT-Recht, Gewerblicher Rechtsschutz, Öffentliches Baurecht
Rechtsanwältin Friederike Flume
Ostenallee 71
59063 Hamm
Falch & Partner PartG mbB
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Arbeitsrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Versicherungsrecht, Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht, Medizinrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.
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