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Aktuelle Fragen zum Arbeitsrecht



Ihre Auswahl: Arbeitsrecht - Wattenbek

 

Rechtsanwälte in Arbeitsrecht, Wattenbek.

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Dr. Hans-Jürgen Kickler

Arnold
Bahnhofstraße 58
24582 Bordesholm
Arbeitsrecht, Familienrecht, Arzthaftungsrecht

Charlotte Buchholtz

Buchholtz
Bahnhofstr. 58
24582 Bordesholm
Arbeitsrecht, Familienrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Mediation

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Katrin Holthausen

Holthausen
Belgarder Str. 1
24589 Nortorf
Arbeitsrecht, Familienrecht

Klaus Viehweger

Viehweger
Heitmannskamp 1
24220 Flintbek
Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Strafrecht
 
 

Dr. Wolf-Jasper Lehmann

Lehmann & Behrens
Kuhberg 1
24534 Neumünster
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht

Hans Hinrich Lehmann

Dr. Gottschalk, Hienstorfer, Wilcken und Partner , Rechtsanwälte
Christianstraße 10
24534 Neumünster
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Erbrecht

Jörgen Breckwoldt

Breckwoldt
Kieler Straße 2
24534 Neumünster
Arbeitsrecht, Familienrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Verwaltungsrecht, Beamtenrecht

Peter-Christian Noodt

Noodt
Christianstraße 9
24534 Neumünster
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht,
 
 

Axel Goldmann

Rechtsanwälte Dr. Reuss Voßeler und Partner mbB
Kaiserstr. 10
24534 Neumünster
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht, IT-Recht

Gerald Hohmann

Hohmann
Hamburger Landstraße 2 a
24113 Molfsee
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Anwaltshaftung



Arbeitsrecht

In Deutschland regelt das Arbeitsrecht die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Außerdem werden die Beziehungen zwischen den Koalitionen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie zwischen Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber geregelt. Wichtige arbeitsrechtliche Themen sind Kündigung, das Recht der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber, der Arbeitsvertrag, Abmahnungen, die Abwicklung eines Arbeitsvertrages, Abfindungen und Verfahren vor dem Arbeitsgericht.