Hallo!
Das klingt sehr ärgerlich für Sie. Ich verstehe, dass Sie wissen möchten, wie Sie in dieser Situation vorgehen sollten.
Zunächst einmal sollten Sie schriftlich einen Zahlungsaufforderung an Ihren Arbeitgeber senden, in der Sie die ausstehenden Gehälter fordern. Es ist wichtig, dass Sie dies schriftlich tun, damit Sie einen Nachweis haben, dass Sie Ihre Forderungen angemeldet haben. (§ 286 Abs. 1 BGB)
Wenn Ihr Arbeitgeber weiterhin nicht zahlt, können Sie einen Antrag auf Insolvenzgeld stellen. Das Insolvenzgeld ist eine staatliche Leistung, die Arbeitnehmern in Deutschland zusteht, wenn ihr Arbeitgeber insolvent ist und ihnen keine Gehälter mehr zahlt. (§ 165 ff. SGB III)
Außerdem sollten Sie sich an die Agentur für Arbeit wenden, um sich über mögliche Unterstützung zu informieren. Die Agentur für Arbeit kann Ihnen bei der Suche nach einem neuen Job helfen oder Ihnen Informationen über mögliche Förderprogramme geben.
Es ist auch ratsam, sich an einen Rechtsanwalt zu wenden, der Sie bei dem Verfahren unterstützen kann. Ein Rechtsanwalt kann Ihnen helfen, Ihre Rechte durchzusetzen und die notwendigen Schritte zu unternehmen, um Ihre Gehälter zu erhalten.
Ich hoffe, diese Informationen helfen Ihnen weiter. Wenn Sie weitere Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!