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Aktuelle Fragen zum Arbeitsrecht

Ich bin Vollrentner und noch in Vollzeit beschäftigt zusätzlich zu meiner Rente. Kann ich auch mit 74 zurück von der PKV in die GKV wegen der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung ? Hätte der Arbeitgeber mich bei der GKV melden müssen?
was tun wenn Lehrkraft durch Schulleitung und andere Lehrer gemobbt wird,
Hallo, mein Gehalt wurde seit zwei Monaten nicht bezahlt. Der dritte Monat wird auch nicht bezahlt werden können. Meine Arbeitgeber sind zahlungsunfähig. Wie gehe ich jetzt vor?
Der Arbeitgeber überzahlt den Arbeitnehmer. Muss der Arbeitnehmer zurückzahlen, obwohl er keine Verantwortung für die Überzahlung trägt?
Darf ein Schulleiter die Unterrichtsstunde kürzen, um die verbliebenen Minuten zu neuen und zusätzlichen Unterrichtsstunden zu formulieren, ohne dass dies im Arbeitsvertrag geregelt ist und damit zu einem erhöhten Stundendeputat als im Arbeitsvertrag geregelt, führt?

Ihre Auswahl: Arbeitsrecht - Stuttgart

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Hildegard Riehle-Nagel

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Arbeitsrecht, Verkehrsrecht

Marko Höhnisch

Rechtsanwalt Marko Höhnisch
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Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Strafrecht, IT-Recht

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Arbeitsrecht, Familienrecht

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Arbeitsrecht, Erbrecht, Wirtschaftsrecht

Jürgen Held

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Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Baurecht und Architektenrecht

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Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Arzthaftungsrecht

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Arbeitsrecht, Erbrecht, Baurecht und Architektenrecht, Wettbewerbsrecht

Heidemarie Kuhlmey

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Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Strafrecht, Zivilrecht

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Arbeitsrecht, Zivilrecht

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Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht

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Arbeitsrecht, Familienrecht

Dr. jur. Thilo Huber

SEQOR Huber Hamm & Partner Rechtsanwälte mbB
Richard-Wagner-Str. 10
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Arbeitsrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Steuerrecht

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Arbeitsrecht

In Deutschland regelt das Arbeitsrecht die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Außerdem werden die Beziehungen zwischen den Koalitionen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie zwischen Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber geregelt. Wichtige arbeitsrechtliche Themen sind Kündigung, das Recht der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber, der Arbeitsvertrag, Abmahnungen, die Abwicklung eines Arbeitsvertrages, Abfindungen und Verfahren vor dem Arbeitsgericht.

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