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Aktuelle Fragen zum Arbeitsrecht

Ich bin Vollrentner und noch in Vollzeit beschäftigt zusätzlich zu meiner Rente. Kann ich auch mit 74 zurück von der PKV in die GKV wegen der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung ? Hätte der Arbeitgeber mich bei der GKV melden müssen?
was tun wenn Lehrkraft durch Schulleitung und andere Lehrer gemobbt wird,
Hallo, mein Gehalt wurde seit zwei Monaten nicht bezahlt. Der dritte Monat wird auch nicht bezahlt werden können. Meine Arbeitgeber sind zahlungsunfähig. Wie gehe ich jetzt vor?
Der Arbeitgeber überzahlt den Arbeitnehmer. Muss der Arbeitnehmer zurückzahlen, obwohl er keine Verantwortung für die Überzahlung trägt?
Darf ein Schulleiter die Unterrichtsstunde kürzen, um die verbliebenen Minuten zu neuen und zusätzlichen Unterrichtsstunden zu formulieren, ohne dass dies im Arbeitsvertrag geregelt ist und damit zu einem erhöhten Stundendeputat als im Arbeitsvertrag geregelt, führt?

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Eric Lelarge, LL.M. Eur.

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Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Europarecht

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Jörg Garde

Kanzlei von Oetinger
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Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Baurecht und Architektenrecht

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Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Strafrecht

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c/o MediClin GmbH & Co. KG
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Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Medizinrecht

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Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Wirtschaftsrecht

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Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Markenrecht und Urheberrecht,

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Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Zivilrecht, Kaufrecht

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Arbeitsrecht, Familienrecht, Baurecht und Architektenrecht, Wirtschaftsrecht

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, Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Wettbewerbsrecht

Susanne Wolf

STREMPEL & COLL.
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Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Zivilrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht,

Arbeitsrecht

In Deutschland regelt das Arbeitsrecht die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Außerdem werden die Beziehungen zwischen den Koalitionen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie zwischen Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber geregelt. Wichtige arbeitsrechtliche Themen sind Kündigung, das Recht der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber, der Arbeitsvertrag, Abmahnungen, die Abwicklung eines Arbeitsvertrages, Abfindungen und Verfahren vor dem Arbeitsgericht.

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