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Aktuelle Fragen zum Arbeitsrecht

Altersteilzeit im Blockmodel auf Grundlage des Tarifvertrags zum flexiblen Übergang in die Rente für die baden würtembergische Metall und Elektroindustrie vom 24.02.2015 Ankündigung einer 8 Wochen Sperrfrist. Ist das in Ordnung
Ich bin Vollrentner und noch in Vollzeit beschäftigt zusätzlich zu meiner Rente. Kann ich auch mit 74 zurück von der PKV in die GKV wegen der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung ? Hätte der Arbeitgeber mich bei der GKV melden müssen?
was tun wenn Lehrkraft durch Schulleitung und andere Lehrer gemobbt wird,
Hallo, mein Gehalt wurde seit zwei Monaten nicht bezahlt. Der dritte Monat wird auch nicht bezahlt werden können. Meine Arbeitgeber sind zahlungsunfähig. Wie gehe ich jetzt vor?
Der Arbeitgeber überzahlt den Arbeitnehmer. Muss der Arbeitnehmer zurückzahlen, obwohl er keine Verantwortung für die Überzahlung trägt?

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Rechtsanwälte in Arbeitsrecht, Schweinfurt.

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Barbara Schleier

Hofmann & Beck
Jägersbrunnen 6
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Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Nachbarrecht, Umweltrecht

Dr. jur. Harald Gündisch

Ludwigstr 8
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Arbeitsrecht, Zivilrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Bankrecht und Kapitalmarktrecht

Michael Amberg

Dr. Dessauer & Kollegen
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Arbeitsrecht, Sozialrecht

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Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mediation, Öffentliches Baurecht, Nachbarrecht

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Arbeitsrecht, Familienrecht, Kaufrecht, Sozialrecht

Jutta Leitherer

RAe Blatt & Kollegen
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Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Erbrecht

Florian Höldl

c/o Kanzlei am Roßmarkt
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Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht

Klaus Schauer

Rüfferstraße 5
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Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Erbrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Christoph Klement

Hennebergerstr. 7
97711 Maßbach

Arbeitsrecht, Strafrecht, Zivilrecht

Arbeitsrecht

In Deutschland regelt das Arbeitsrecht die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Außerdem werden die Beziehungen zwischen den Koalitionen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie zwischen Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber geregelt. Wichtige arbeitsrechtliche Themen sind Kündigung, das Recht der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber, der Arbeitsvertrag, Abmahnungen, die Abwicklung eines Arbeitsvertrages, Abfindungen und Verfahren vor dem Arbeitsgericht.

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