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Aktuelle Fragen zum Arbeitsrecht



Ihre Auswahl: Arbeitsrecht - Rotenburg a. d. Fulda

 

Rechtsanwälte in Arbeitsrecht, Rotenburg a. d. Fulda.

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Peter Simon

c/o Herrn Prof. Dr. Gerhard Simon
Scheunengasse 12
36199 Rotenburg a. d. Fulda
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht

Harald Ermel

Both, Ermel, Bock und Both
Gartenstr. 4
36199 Rotenburg a. d. Fulda
Arbeitsrecht, Familienrecht, Strafrecht, Zivilrecht, Versicherungsrecht

Klaus Reiprich

Reiprich
Weidenberggasse 6
36199 Rotenburg
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Zivilrecht, Steuerrecht

Dietrich Both

Both, Ermel, Bock und Both
Gartenstr. 4
36199 Rotenburg
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Zwangsvollstreckungsrecht
 
 

Alexander Gregor Guth

Über dem Gericht 21
36199 Rotenburg a. d. Fulda
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Strafrecht, Versicherungsrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Marc-Alexander Hassenpflug

Hassenpflug Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Burghardweg 7
34576 Homberg
Arbeitsrecht, Familienrecht

Dirk-Hartmut Pfalz

Pfalz
Kasseler Str. 5
34576 Homberg
Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Strafrecht, Wirtschaftsrecht

Andreas Bickel

Bickel & Dr. Bickel
Engelhard-Breul-Str. 6
34576 Homberg
Arbeitsrecht, Familienrecht, Allgemeines Vertragsrecht
 
 

Prof. Dr. Dietrich Bickel

Bickel & Dr. Bickel
Engelhard-Breul-Str. 6
34576 Homberg
Arbeitsrecht, Strafrecht, Zivilrecht, Gewerblicher Rechtsschutz

Britta Jacob

Jacob
Dresdener Str. 22
34212 Melsungen
Arbeitsrecht, Erbrecht, Zivilrecht, Zwangsvollstreckungsrecht, Betreuungsrecht



Arbeitsrecht

In Deutschland regelt das Arbeitsrecht die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Außerdem werden die Beziehungen zwischen den Koalitionen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie zwischen Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber geregelt. Wichtige arbeitsrechtliche Themen sind Kündigung, das Recht der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber, der Arbeitsvertrag, Abmahnungen, die Abwicklung eines Arbeitsvertrages, Abfindungen und Verfahren vor dem Arbeitsgericht.

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