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Ihre Auswahl: Arbeitsrecht - Oldenburg

 

Rechtsanwälte in Arbeitsrecht, Oldenburg.

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Hajo A. Köhler

Köhler & Klatt
Am Festungsgraben 45
26135 Oldenburg
Arbeitsrecht, Erbrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Sozialrecht

Bernd Buchhorn

Osterwald, Buchhorn Bürogemeinschaft
Schloßplatz 21
26122 Oldenburg
Arbeitsrecht, Familienrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Werkvertragsrecht

Holger Barelmann

Barelmann
Bloherfelder Str. 150
26129 Oldenburg
Arbeitsrecht, Erbrecht, Werkvertragsrecht

Henning Horstmann

Horstmann, Klüppel, Koch Rechtsanwälte
Staugraben / 1 A
26122 Oldenburg
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Versicherungsrecht
 
 
 

Joost Kirchhoff

Margare­tenstr. 33
26121 Oldenburg
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht

Dr. Susanne Baumgärtel

CT ∙ HAUNHORST ∙ SCHMIDT Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Wilhelmshavener Heerstr. 79
26125 Oldenburg
Arbeitsrecht

Bernd Goecke

Adler, Jorns und Borchert
Bremer Str. 14
26135 Oldenburg
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Wirtschaftsrecht

Bernd Sürken

Sürken & Bitter Rechtsanwälte
Theaterwall / 41
26122 Oldenburg
Arbeitsrecht, Erbrecht, Wettbewerbsrecht, Markenrecht und Urheberrecht
 
 
 

Peter Wandscher

Wandscher & Partner PartGmbB
Ammerländer Heerstr. 243
26129 Oldenburg
Arbeitsrecht, Wettbewerbsrecht, Medienrecht und Presserecht

Hajo Brumund

rbo-Rechtsanwälte und Notarin
Sieben Berge 37
26125 Oldenburg
Arbeitsrecht, Arzthaftungsrecht, IT-Recht, Gewerblicher Rechtsschutz, Maklerrecht Immobilienrecht
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Arbeitsrecht

In Deutschland regelt das Arbeitsrecht die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Außerdem werden die Beziehungen zwischen den Koalitionen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie zwischen Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber geregelt. Wichtige arbeitsrechtliche Themen sind Kündigung, das Recht der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber, der Arbeitsvertrag, Abmahnungen, die Abwicklung eines Arbeitsvertrages, Abfindungen und Verfahren vor dem Arbeitsgericht.