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Aktuelle Fragen zum Arbeitsrecht



Ihre Auswahl: Arbeitsrecht - Langgöns

 

Rechtsanwälte in Arbeitsrecht, Langgöns.

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Jens Neumeyer

Rechtsanwalt Jens Neumeyer
Lindenstr. 15
35428 Langgöns
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht

Alexander Ermel

Rechtsanwalt Alexander Ermel
Nieder­kleener Str. 20
35428 Langgöns
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Versicherungsrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Manuela Damm-Stracke

Leihges­terner Str. 2
35440 Linden
Arbeitsrecht, Familienrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Versicherungsrecht

Edmund Ropel

Rechtsanwaltskanzlei Ropel
Friedrich-Ebert-Str. 25
35440 Linden
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Erbrecht, Zivilrecht
 
 

Wolfgang Hennig

Rechtsanwalt Wolfgang Hennig
Ludwig-Erhard Str. 5
35440 Linden
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Erbrecht, Arzthaftungsrecht

Peter Gerber

Rechtsanwalt Sebastian Maximilian Gerber
Große Jahnstr. 17
35510 Butzbach
Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht

Anja Illmer

Neißner Ludwig Illmer
Griedeler Str. 35
35510 Butzbach
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Nachbarrecht

Jörg K. Müller

Kanzlei Jörg K. Müller
Talstr. 2
35516 Münzenberg
Arbeitsrecht, , Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht,
 
 

Reiner Schmandt

Kanzlei Reiner Schmandt
Potsdamer Str. 2
35440 Linden
Arbeitsrecht, Familienrecht, Baurecht und Architektenrecht

Peter Mörler

Kanzlei Peter Mörler
Mittelstr. 1 a
35516 Münzenberg
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht,



Arbeitsrecht

In Deutschland regelt das Arbeitsrecht die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Außerdem werden die Beziehungen zwischen den Koalitionen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie zwischen Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber geregelt. Wichtige arbeitsrechtliche Themen sind Kündigung, das Recht der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber, der Arbeitsvertrag, Abmahnungen, die Abwicklung eines Arbeitsvertrages, Abfindungen und Verfahren vor dem Arbeitsgericht.