Aktuelle Fragen zum Arbeitsrecht

was tun wenn Lehrkraft durch Schulleitung und andere Lehrer gemobbt wird,
Hallo, mein Gehalt wurde seit zwei Monaten nicht bezahlt. Der dritte Monat wird auch nicht bezahlt werden können. Meine Arbeitgeber sind zahlungsunfähig. Wie gehe ich jetzt vor?
Der Arbeitgeber überzahlt den Arbeitnehmer. Muss der Arbeitnehmer zurückzahlen, obwohl er keine Verantwortung für die Überzahlung trägt?
Darf ein Schulleiter die Unterrichtsstunde kürzen, um die verbliebenen Minuten zu neuen und zusätzlichen Unterrichtsstunden zu formulieren, ohne dass dies im Arbeitsvertrag geregelt ist und damit zu einem erhöhten Stundendeputat als im Arbeitsvertrag geregelt, führt?
Arbeitgeber zahlt wiederholt kein Entgelt.Ist eine Strafanzeige angemessen?

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Dr. Andreas Hövelberndt

Rechtsanwalt Andreas Hövelberndt
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Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Verwaltungsrecht, Öffentliches Recht, Vergaberecht

Wolfgang Kampermann

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Arbeitsrecht

Andreas Bussmann

Kanzlei Schild & Collegen
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Arbeitsrecht, Strafrecht, Versicherungsrecht, Arzthaftungsrecht

Wolfgang Vesterling

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Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Medizinrecht

Heinz-Georg Pöppinghaus

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Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Strafrecht, Wettbewerbsrecht

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Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Zivilrecht, Baurecht und Architektenrecht

Daniela Doberstein

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Arbeitsrecht, Tarifrecht

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Arbeitsrecht, Familienrecht, Beamtenrecht

Stefan Krettler

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Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Strafrecht

Thomas H. W. Kuhlmeyer

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Arbeitsrecht, Strafrecht, Werkvertragsrecht

Arbeitsrecht

In Deutschland regelt das Arbeitsrecht die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Außerdem werden die Beziehungen zwischen den Koalitionen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie zwischen Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber geregelt. Wichtige arbeitsrechtliche Themen sind Kündigung, das Recht der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber, der Arbeitsvertrag, Abmahnungen, die Abwicklung eines Arbeitsvertrages, Abfindungen und Verfahren vor dem Arbeitsgericht.

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