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Aktuelle Fragen zum Arbeitsrecht

Ich bin Vollrentner und noch in Vollzeit beschäftigt zusätzlich zu meiner Rente. Kann ich auch mit 74 zurück von der PKV in die GKV wegen der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung ? Hätte der Arbeitgeber mich bei der GKV melden müssen?
was tun wenn Lehrkraft durch Schulleitung und andere Lehrer gemobbt wird,
Hallo, mein Gehalt wurde seit zwei Monaten nicht bezahlt. Der dritte Monat wird auch nicht bezahlt werden können. Meine Arbeitgeber sind zahlungsunfähig. Wie gehe ich jetzt vor?
Der Arbeitgeber überzahlt den Arbeitnehmer. Muss der Arbeitnehmer zurückzahlen, obwohl er keine Verantwortung für die Überzahlung trägt?
Darf ein Schulleiter die Unterrichtsstunde kürzen, um die verbliebenen Minuten zu neuen und zusätzlichen Unterrichtsstunden zu formulieren, ohne dass dies im Arbeitsvertrag geregelt ist und damit zu einem erhöhten Stundendeputat als im Arbeitsvertrag geregelt, führt?

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Gerald Schweitzer

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Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Werkvertragsrecht, Wirtschaftsrecht

Achim Pallentin

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Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Strafrecht, Baurecht und Architektenrecht

Kei Schober

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Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Baurecht und Architektenrecht

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Martin Böhmer

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Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Strafrecht, Zivilrecht

Sabine Graße

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Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Erbrecht, Kaufrecht

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Arbeitsrecht, Familienrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Zivilrecht

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Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Handelsvertreterrecht

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Arbeitsrecht, Sozialrecht, Insolvenzrecht

Frank Schattner

c/o RAe vMH Heun & Partner
Kulmbacher Str. 16
95445 Bayreuth

Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Sozialrecht

Arbeitsrecht

In Deutschland regelt das Arbeitsrecht die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Außerdem werden die Beziehungen zwischen den Koalitionen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie zwischen Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber geregelt. Wichtige arbeitsrechtliche Themen sind Kündigung, das Recht der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber, der Arbeitsvertrag, Abmahnungen, die Abwicklung eines Arbeitsvertrages, Abfindungen und Verfahren vor dem Arbeitsgericht.

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