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Dr. iur. Willem Niemeyer

NEUWERK Partnerschaft von Rechtsanwält
Gänsemarkt 35
20354 Hamburg

Dr. Kilian Friemel

Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB
Isartorplatz 8
80331 München
Arbeitsrecht

Dr. Peter Körlings

KLIEMT. ArbeitsrechPartnerschaft von Rechts- anwälten mbB
Jungfernstieg 51
20354 Hamburg
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht

Tobias Berdesinski

vangard Rechtsanwälte
Neuer Wall 43
20354 Hamburg
 
 

Daniel Schäfer

Mansholt & Lodzik
Rheinstr. 30
64283 Darmstadt
Arbeitsrecht

Torsten Hasse

ARBEITSRECHTSKANZLEI CREMON
Dammtorwall 7 a
20354 Hamburg

Roland Blickhan

Kolb, Blickhan & Partner
Rheinstr. 20
64283 Darmstadt

Wolfgang Behncke

Rechtsanwalt Wolfgang Behncke
Remstedtstr. 24a
22143 Hamburg
 
 

Tobias Schliemann

Gaidies Heggemann & Partner
Möncke­bergstr. 17
20095 Hamburg

Felix Kolle

Kanzlei Felix Kolle
N 5, 12
68161 Mannheim
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Kaufrecht, Sozialrecht

Volker Bremenkamp

Winkler & Nagel
Möhlenring 81
47906 Kempen
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Sozialrecht

Peter Ihle

Kanzlei Peter Ihle
Platz der Jugend 17
19053 Schwerin
Arbeitsrecht, Medizinrecht, Arzthaftungsrecht

Philipp Ukert

Ukert Rechtsanwälte
Neuer Wall 18
20354 Hamburg
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Steuerrecht, Gewerblicher Rechtsschutz

Andreas Pigorsch

Kanzlei Weidemann Pigorsch
Kleppingstr. 20
44135 Dortmund
Sozialrecht, Medizinrecht

Dr. jur. Armin Lange

GRUNDWERK Legal Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB Lange Reite
Mainzer Landstr. 51
60329 Frankfurt am Main
Arbeitsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.