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DANCKELMANN UND KERST Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Saalgasse 10
60311 Frankfurt am Main
Beiten Burkhardt RA- GmbH, Westhafen Tower
Hagenauer Strasse 42
65203 Wiesbaden
Rechtsanwalt Efstratios Kostoglou
Mendelssohnstraße 98
70619 Stuttgart
Schindhelm Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Eschenheimer Anlage 28
60318 Frankfurt am Main
Arbeitsrecht
Prehn, Stamer, Schumacher
Otto-Passarge-Straße 4
23564 Lübeck
Kanzlei Eva Peter
Agnesstr. 1-5
80801 München
Rechtsanwältin Jeannine Anton-Dyck
Hauptstr. 3 A
65760 Eschborn
Kohnen & Krag Rechtsanwälte Fachanwälte PartmbB
Bergstr. 26
20095 Hamburg
Kanzlei Johannes-Nils Wassel
Königsteiner Str. 139
65929 Frankfurt am Main
Arbeitsrecht, Familienrecht
de Angelis Rechtsanwälte PartG mbB
Hafenweg 18-20
48155 Münster
DGSD Fachanwälte Dalsasso-Semler Groos Semler Danielak Rechtsanw
Gartenstraße 5
64521 Groß-Gerau
Ulsenheimer Rechtsanwälte PartGmbB
Maximiliansplatz 12
80333 München
Vor dem Kreuzberg 25
72070 Tübingen
Arbeitsrecht, Sozialrecht
RvK Repey von Köckritz Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
An der Welle 4
60322 Frankfurt am Main
Dresdener Str. 10
61137 Schöneck
Erdrich & Collegen
Markt 3
53111 Bonn
Arbeitsrecht, Erbrecht, Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht, Unterhaltsrecht, Werkvertragsrecht
Schüttners Hug & Partner mbB RAe
Kaiserstr. 21-23
44135 Dortmund
Gleiss Lutz
Dreischeibenhaus 1
40211 Düsseldorf
HEITFELD plus Rechtsanwälte GbR
L9, 8
68161 Mannheim
Arbeitsrecht
Rechtsanwalt Johannes-Joachim Blömeke
Reinhardtstraße 12-14
10117 Berlin
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.
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