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Hans Werner Friehs

Kanzlei Hans Werner Friehs
Konstanzer Straße 55
10707 Berlin

Dr. Kristina Bender

Rechtsanwältin Kristina Bender
Kiefernweg 33
61440 Oberursel (Taunus)

Gregor G. Barendregt

Kanzlei Gregor G. Barendregt
Bettinastr. 30
60325 Frankfurt am Main

Dr. jur. Heinz Peter Grimm

Kanzlei Heinz Peter Grimm
Lützowstraße 33-36
10785 Berlin
 
 

Momme Bartels

SCHLÜTER · SCHLÜTER Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Lise-Meitner-Str. 12
24941 Flensburg

Christine von Kaltenborn-Stachau

Sedammweg 16
61352 Bad Homburg

Wiltrud Fromm, LL.M.

Behrens & Partner
Jungfernstieg 41
20354 Hamburg

Volker Mischewski

Rechtsanwältin Gabriele Köhler
Rühmkorffstr. 18
30163 Hannover
 
 

Dr. Mathias Peix

Neanderstr. 17
40233 Düsseldorf

Alexandra Gremmer, LL.M

Hohenzollernstraße 17
40211 Düsseldorf

Simon Wilfried Böhnke

Salans LLP
Markgrafenstraße 33
10117 Berlin

Daniel Hautumm

Daniel Hautumm
Friedrichstr. 73
40217 Düsseldorf

Ursula Adelheid Pfeiler

Comeniusstr. 8
60389 Frankfurt am Main

Dr. jur. Wolfgang Kroll

Weiss Kroll & Kollegen
Bilker Str. 4-6
40212 Düsseldorf

Malte Schmietendorf

Iffland Wischnewski
Pfungstädter Str. 100A
64297 Darmstadt

Peer Kalmbach

Kanzlei Peer Kalmbach
Lindenstr. 86
40233 Düsseldorf

Dr. Nils Marchthaler

Kanzlei für Arbeitsrecht
Aischbachstr. 2/1
72070 Tübingen

Dr. jur. Martin Triemel

CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerbera
Nymphen­burger Str. 12
80335 München

Dipl.-Bw. Miklós Gerner-Barna

Kanzlei Dipl.-Bw. Miklós Peter Gerner-Barna
Augustaanlage 53
68165 Mannheim

Dr. jur. Jan Gregor Vetter

Rechtsanwalt Jan Gregor Vetter
Helene-Lange-Straße 16
73760 Ostfildern
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Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.