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Kanzlei für Arbeitsrecht
Aischbachstraße 21
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Rechtsanwalt Jan Gregor Vetter
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Dr. Nietsch & Kroll
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Arbeitsrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Versicherungsrecht, Bankrecht und Kapitalmarktrecht, Gewerblicher Rechtsschutz
Hengeler Mueller
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Baumhäkel
Schöfferstraße 8
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Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht, Strafrecht
Mader Dau Advokatfirma Rechtsanwälte Ret & Raad Hamborg PartG mb
Alsterakaden 13
20354 Hamburg
Arbeitsrecht
Kanzlei Frank Racky
Ludwigstr. 48
63067 Offenbach am Main
Media Kanzlei Müller-Riemenschneider
Hanauer Landstr. 155-157
60314 Frankfurt am Main
Arbeitsrecht
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Kapelle-Ufer 4
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KLIEMT.Arbeitsrecht Part RAe mbB
Speditionstr. 21
40221 Düsseldorf
KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
The Squaire Am Flughafen
60549 Frankfurt am Main
Bühler & Alt
Kirschgartenstr. 19
69126 Heidelberg
Arbeitsrecht
Legis Rechtsanwälte
Olivaer Platz 18
10707 Berlin
Seitz Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Goetheplatz 5-7
60313 Frankfurt am Main
Niedere Str. 92
78050 Villingen-Schwenningen
Forstmannstr. 18
45239 Essen
Arbeitsrecht, Familienrecht
lübbert rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Wallstraße 15
79098 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Arzthaftungsrecht
Kanzlei Ümit Savas
Niedere Str. 78
78050 Villingen-Schwenningen
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht
Kanzlei Feddersen
Hülchrather Straße 15
50670 Köln
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Zivilrecht, Kaufrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.
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