Justizia
 
 

Ihre Auswahl: Frankfurt am Main

 

Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Frankfurt am Main ?

Wählen Sie aus 501 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Frankfurt am Main ..

 
 

Alexander Meyer

anwaltsbüro47 - Rupp Zipp Meyer Wank - Rechtsanwälte
Zeuggasse 7 (Eingang B)
86150 Augsburg
Arbeitsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz

Rainer Borgelt

Borgelt & Partner Rechtsanwälte
Taubenstr. 22
40479 Düsseldorf
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Unternehmensnachfolge und Betriebsnachfolge, Wirtschaftsrecht

Matthias W. Kroll

Dr. Nietsch & Kroll
Osterbekstraße 90B (AlsterCity)
22083 Hamburg
Arbeitsrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Versicherungsrecht, Bankrecht und Kapitalmarktrecht, Gewerblicher Rechtsschutz

Michael Kress

Herzberg Volz Kress
König-Karl-Str. 27
70372 Stuttgart
Sozialrecht
 
 

Dr. Burkhard Reiß

Burkhard Reiß
Königstr. 52
47051 Duisburg
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Maklerrecht Immobilienrecht

Lukas Weitbrecht

Kanzlei Lukas Weitbrecht
Große Bleichen 12-14
20354 Hamburg

Prof. Dr. iur. Michael Fuhlrott

Ebert Fuhlrott Garden Ley Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Poststraße 37
20354 Hamburg
Arbeitsrecht

Christian Sehn

Kanzlei Christian Sehn
Augartenstr. 15
68165 Mannheim
Arbeitsrecht, Familienrecht, Sozialrecht, Versicherungsrecht, Schwerbehindertenrecht
 
 

Peter Krebühl

Krebühl Biere Rechtsanwälte PartG mbB
Kaiserstrasse 44
60329 Frankfurt am Main
Arbeitsrecht

Christian Lentföhr

Rechtsanwalt Christian Lentföhr
Josephinenstr. 11-13
40212 Düsseldorf
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Internationales Recht, Unternehmensnachfolge und Betriebsnachfolge



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.