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Andreas Helfer

Helfer Rechtsanwälte
Kennedyallee 119
60596 Frankfurt am Main

Dr. jur. Andreas Wirtz

Redeker Sellner Dahs Partnerschaftsgesellschaft mbH
Willy-Brandt-Allee 11
53113 Bonn

Torsten Hasse

Arbeitsrechtskanzlei Cremon
Cremon 32
20457 Hamburg

Gerrit Wiedow

MÖHRLE HAPP LUTHER Partnerschaft mbB
Brandstwiete 3
20457 Hamburg
 
 

Thomas Ubber

Allen & Overy LLP
Bocken­heimer Landstr. 2
60306 Frankfurt am Main
Arbeitsrecht

Markus Bär

Rechtsanwalt Markus Bär
Schlei­er­ma­cherstr. 10
64283 Darmstadt
Arbeitsrecht

Dr. jur. Artur Kühnel

Vahle Kühnel Becker PartGmbB
Jungfernstieg 40
20354 Hamburg

Thomas Pauken

PETERS Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Burggra­fenstr. 5
40545 Düsseldorf
Arbeitsrecht
 
 

Jörg Klehr

KLEHR. Rechtsanwalt Fachanwalt Arbeitsrecht
Leipziger Platz 9
10117 Berlin
Arbeitsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz

Dr. iur. Willem Niemeyer

NEUWERK Partnerschaft von Rechtsanwält
Gänsemarkt 35
20354 Hamburg

Burkhard Fabritius

GÖRG Partnerschaft von RAe mbB
Alter Wall 20-22
20457 Hamburg
Arbeitsrecht

Andreas Stiehl

Kanzlei Andreas Stiehl
Rohrbacher Str. 28
69115 Heidelberg
Arbeitsrecht

Dr. Martin Kolmhuber

Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Anna-Schneider-Steig 22
50678 Köln

Dr. jur. Jeremy Bister

Pusch Wahlig Workplace Law Partnerschaft von Rechtsanwälten mit
KölnTurm - Im Mediapark 8
50670 Köln
Arbeitsrecht

Dr. Hans-Christoph Schimmelpfennig

Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB
Brienner Str. 28
80333 München

André Kasten

ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kurfürs­tendamm 56
10707 Berlin
Arbeitsrecht

Karsten Matthieß

Battke Grünberg RAe PartGmbB
Kleine Brüdergasse 3 5
01067 Dresden
Arbeitsrecht

Mathias Mayer

Bleichen­brücke 11
20354 Hamburg
Arbeitsrecht

Roland Blickhan

Kolb, Blickhan & Partner
Rheinstr. 20
64283 Darmstadt

Dr. Kilian Friemel

Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB
Isartorplatz 8
80331 München
Arbeitsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.