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Neuer Wall 77
20354 Hamburg
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Versicherungsrecht
Wiechmann Rechtsanwälte
Neuer Jungfernstieg 6a
20354 Hamburg
Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht
Allen & Overy LLP
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Arbeitsrecht
Kanzlei Paul Gellner
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Arbeitsrecht, Erbrecht, Wirtschaftsrecht
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69115 Heidelberg
Arbeitsrecht, Sozialrecht
Orrick, Herrington & Sutcliff LLP
Heinrich-Heine-Allee 12
40213 Düsseldorf
Arbeitsrecht
rosenthal reinprecht GbR
Schlüterstraße 42
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Arbeitsrecht
GÖRG Partnerschaft von RAe mbB
Alter Wall 20-22
20457 Hamburg
Arbeitsrecht
MÖHRLE HAPP LUTHER Partnerschaft mbB
Brandstwiete 3
20457 Hamburg
Kanzlei Rainer Zulauf
Im Taunusgarten 10
61440 Oberursel (Taunus)
Wagner + Gräf
Theaterstr. 1
97070 Würzburg
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Zivilrecht
NEUWERK Partnerschaft von Rechtsanwält
Gänsemarkt 35
20354 Hamburg
KLEHR. Rechtsanwalt Fachanwalt Arbeitsrecht
Leipziger Platz 9
10117 Berlin
Arbeitsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz
Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Anna-Schneider-Steig 22
50678 Köln
Pusch Wahlig Workplace Law Partnerschaft von Rechtsanwälten mit
KölnTurm - Im Mediapark 8
50670 Köln
Arbeitsrecht
Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB
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80333 München
Vahle Kühnel Becker PartGmbB
Jungfernstieg 40
20354 Hamburg
PETERS Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Burggrafenstr. 5
40545 Düsseldorf
Arbeitsrecht
Dynamostraße 13
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Arbeitsrecht
ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kurfürstendamm 56
10707 Berlin
Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.
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