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Marc Repey

RvK Repey von Köckritz Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
An der Welle 4
60322 Frankfurt am Main

Dr. Martina Sikora

de Angelis Rechtsanwälte PartG mbB
Hafenweg 18-20
48155 Münster

Nicole Schüttners

Schüttners Hug & Partner mbB RAe
Kaiserstr. 21-23
44135 Dortmund

Mirjam Alfers-Weseler

Dresdener Str. 10
61137 Schöneck
 
 

Daniel Heitfeld

HEITFELD plus Rechtsanwälte GbR
L 9 8
68161 Mannheim
Arbeitsrecht

Dr. Steffen Krieger

Gleiss Lutz
Dreischei­benhaus 1
40211 Düsseldorf

Dr. Kristina Bender

Rechtsanwältin Kristina Bender
Kiefernweg 33
61440 Oberursel (Taunus)

Gregor G. Barendregt

Kanzlei Gregor G. Barendregt
Bettinastr. 30
60325 Frankfurt am Main
 
 

Momme Bartels

SCHLÜTER · SCHLÜTER Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
LiseMeitnerStraße 12
24941 Flensburg

Christine von Kaltenborn-Stachau

Sedammweg 16
61352 Bad Homburg

Wiltrud Fromm, LL.M.

Behrens & Partner
Jungfernstieg 41
20354 Hamburg

Volker Mischewski

Rechtsanwälte Thannheiser und Partner
Rühmkorffstraße 18
30163 Hannover

Dr. Mathias Peix

Neanderstr. 17
40233 Düsseldorf

Simon Wilfried Böhnke

Salans LLP
Markgrafenstraße 33
10117 Berlin

Daniel Hautumm

Daniel Hautumm
Münsterstr. 2
40477 Düsseldorf

Dr. jur. Wolfgang Kroll

Weiss Kroll & Kollegen
Bilker Str. 4 - 6
40213 Düsseldorf

Malte Schmietendorf

Iffland Wischnewski
Pfungstädter Str. 100A
64297 Darmstadt

Holger Wenning

Staudacher Arbeitsrecht Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Maximilianstr. 2
80539 München
Arbeitsrecht

Peer Kalmbach

Kanzlei Peer Kalmbach
Lindenstr. 86
40233 Düsseldorf

Dr. jur. Martin Triemel

CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerbera
Nymphen­burger Str. 12
80335 München
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Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.