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Käthe-Kollwitz-Straße 3
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Arbeitsrecht
Rechtsanwalt Peter Alt
Kirschgartenstr. 19
69126 Heidelberg
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Verwaltungsrecht
PPR & PARTNER Rechtsanwälte PartG mbB
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40212 Düsseldorf
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht
Kanzlei Martina vom Bruch
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Jager Rechtsanwälte & Steuerberatung
Wallstraße 1920
17489 Greifswald
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Steuerrecht, Insolvenzrecht, Zwangsvollstreckungsrecht
Zenzen, Hein & Koll
Simeonstraße 59
54290 Trier
Arbeitsrecht
Platz der Freiheit 7 a
19053 Schwerin
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht
Schäfer & Bremer
Leichhofstraße 1
55116 Mainz
Greenberg Traurig Germany, LLP
Nymphenburger Str. 12
80335 München
Kanzlei Dipl.-Finw. (FH) Christine Hoffmann
Auf der Körnerwiese 13
60322 Frankfurt am Main
VENTUS Steuerberater Rechtsanwälte PartG mbB
Brantstwiete 4
20457 Hamburg
Weiland Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Wannenstr. 18
70199 Stuttgart
Blechschmidt & Partner Rechtsanwälte und Notar
Louisenstr. 42
61348 Bad Homburg
Sterr & Kollegen Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Schwambergerstraße 61
89073 Ulm
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Insolvenzrecht, Unternehmensnachfolge und Betriebsnachfolge, Handelsvertreterrecht
Graf von Westphalen Rechtsanwälte
Ulmenstr. 23-25
60325 Frankfurt am Main
Kock - Arbeitsrecht & Datenschutz
Hermannstr. 18
20095 Hamburg
Arbeitsrecht
Beiten Burkhardt Rechtsanwaltsges.
Westhafenplatz 1
60327 Frankfurt am Main
Grundstein & Thieme, Rechtsanwälte und Notarin GbR
Gutleutstr. 175
60327 Frankfurt am Main
Arbeitsrecht
Spiegel & Schmid Rechtsanwälte
Münsterplatz 43
89073 Ulm
Beiten Burkhardt Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kurfürstendamm 188-189
10707 Berlin
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.
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