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Rechtsanwälte Windirsch, Britschgi & Wilden
Marktstr. 16
40213 Düsseldorf
Arbeitsrecht, Familienrecht, Zivilrecht
Michalke Rosskopf Rechtsanwälte PartGmbB
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80335 München
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88213 Ravensburg
Kanzlei Christoph Schmidt
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Arbeitsrecht, Strafrecht, Steuerrecht
Posser Spieth Wolfers & Partners
Marktstr. 16
40213 Düsseldorf
Vetter Gerlach Hartmann Rechtsanwälte PartGmbB
Kaiserstr. 23
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Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Öffentliches Baurecht, Umweltrecht, Landwirtschaftsrecht
Rechtsanwalt Gabriel Siebert
Mainzer Landstr. 46
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Spitzweg Partnerschaft
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10117 Berlin
Fischbacher Weg 3a
65719 Hofheim
Derra, Meyer & Partner Rechtsanwälte PartGmbB
Frauenstr. 14
89073 Ulm
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verwaltungsrecht
Kanzlei Georg Walter Schneider
Neuwerkstraße 47 a
99084 Erfurt
Menzel & Geiger Rechtsanwälte PartG mbB
Moltkestrasse 54
74076 Heilbronn
Sendlinger Str. 46
80331 München
Arbeitsrecht, Familienrecht
Haas & Heß Rechtsanwälte
Wasserturmstraße 20
67549 Worms
Rechtsanwältin Cornelia Elisabeth Koch
Uferstr. 10
69120 Heidelberg
Reis & Partner Rechtsanwälte + Notar
Frankfurter Str. 13a
61476 Kronberg
SNP Schlawien Partnerschaft mbB
Josephinenstr. 11-13
40212 Düsseldorf
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Wirtschaftsrecht
PETERS Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Burggrafenstr. 5
40545 Düsseldorf
Arbeitsrecht, Insolvenzrecht, Ausländerrecht und Asylrecht, Unternehmensnachfolge und Betriebsnachfolge
Rechtsanwalt Holger Dahl
Talstr. 3
61462 Königstein
Baker Tilly Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Theatinerstr. 8
80333 München
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.
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