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Rechtsanwalt Gabriel Siebert
Mainzer Landstr. 46
81673 Frankfurt am Main
Rechtsanwälte Windirsch, Britschgi & Wilden
Marktstr. 16
40213 Düsseldorf
Arbeitsrecht, Familienrecht, Zivilrecht
Menzel & Geiger Rechtsanwälte PartG mbB
Moltkestrasse 54
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Michalke Rosskopf Rechtsanwälte PartGmbB
Nymphenburger Str. 12
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Vetter Gerlach Hartmann Rechtsanwälte PartGmbB
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74072 Heilbronn
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Öffentliches Baurecht, Umweltrecht, Landwirtschaftsrecht
Storchenstr. 22
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Kanzlei Christoph Schmidt
Kaiserstr. 78
44135 Dortmund
Arbeitsrecht, Strafrecht, Steuerrecht
Posser Spieth Wolfers & Partners
Marktstr. 16
40213 Düsseldorf
Fischbacher Weg 3a
65719 Hofheim
Spitzweg Partnerschaft
Charlottenstraße 65
10117 Berlin
Derra, Meyer & Partner Rechtsanwälte PartGmbB
Frauenstr. 14
89073 Ulm
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verwaltungsrecht
Kanzlei Georg Walter Schneider
Neuwerkstraße 47 a
99084 Erfurt
Haas & Heß Rechtsanwälte
Wasserturmstraße 20
67549 Worms
Reis & Partner Rechtsanwälte + Notar
Frankfurter Str. 13a
61476 Kronberg
PETERS Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Burggrafenstr. 5
40545 Düsseldorf
Arbeitsrecht, Insolvenzrecht, Ausländerrecht und Asylrecht, Unternehmensnachfolge und Betriebsnachfolge
Rechtsanwältin Cornelia Elisabeth Koch
Uferstr. 10
69120 Heidelberg
Linten & Partner Rechtsanwälte mbB
Kennedyplatz 8
45127 Essen
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Beamtenrecht
Rechtsanwalt Holger Dahl
Talstr. 3
61462 Königstein
Baker Tilly Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Theatinerstr. 8
80333 München
Apitzsch-Schmidt-Klebe Rechtsanwälte
Kaiserhofstr. 13
60313 Frankfurt am Main
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht, Bankrecht und Kapitalmarktrecht, Gewerblicher Rechtsschutz
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.
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