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Elfriede Kreitz
Burggrafenstr. 1
40545 Düsseldorf
Arbeitsrecht, Familienrecht
Simon & Schubert
Meinardusstr. 4
26122 Oldenburg
Arbeitsrecht, Strafrecht, Wirtschaftsrecht
Herzfeldt und Kollegen
Eisenbahnstr. 1
67655 Kaiserslautern
Arbeitsrecht, Erbrecht, Baurecht und Architektenrecht, Insolvenzrecht, IT-Recht
Rechtsanwältin Saskia Teuschel
Sodener Straße 15
65824 Schwalbach
Rechtsanwälte Windirsch, Britschgi & Wilden
Marktstr. 16
40213 Düsseldorf
Arbeitsrecht, Familienrecht, Zivilrecht
Rechtsanwalt Gabriel Siebert
Mainzer Landstr. 46
81673 Frankfurt am Main
Storchenstr. 22
88213 Ravensburg
Michalke Rosskopf Rechtsanwälte PartGmbB
Nymphenburger Str. 12
80335 München
Vetter Gerlach Hartmann Rechtsanwälte PartGmbB
Kaiserstr. 23
74072 Heilbronn
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Öffentliches Baurecht, Umweltrecht, Landwirtschaftsrecht
Kanzlei Christoph Schmidt
Kaiserstr. 78
44135 Dortmund
Arbeitsrecht, Strafrecht, Steuerrecht
Menzel & Geiger Rechtsanwälte PartG mbB
Moltkestrasse 54
74076 Heilbronn
Posser Spieth Wolfers & Partners
Marktstr. 16
40213 Düsseldorf
Fischbacher Weg 3a
65719 Hofheim
Spitzweg Partnerschaft
Charlottenstraße 65
10117 Berlin
Derra, Meyer & Partner Rechtsanwälte PartGmbB
Frauenstr. 14
89073 Ulm
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verwaltungsrecht
Sendlinger Str. 46
80331 München
Arbeitsrecht, Familienrecht
Kanzlei Georg Walter Schneider
Neuwerkstraße 47 a
99084 Erfurt
Haas & Heß Rechtsanwälte
Wasserturmstraße 20
67549 Worms
Reis & Partner Rechtsanwälte + Notar
Frankfurter Str. 13a
61476 Kronberg
Rechtsanwältin Cornelia Elisabeth Koch
Uferstr. 10
69120 Heidelberg
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.
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