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Norbert Tribowski

Rechtsanwälte Norbert Tribowski, Ilga Rapp, Johanna Eyser
Potsdamer Str. 89
10785 Berlin
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht

Karoline Haustein

Kyffhäuserstraße 24
10781 Berlin

Johannes-Joachim Blömeke

Reinhardtstraße 12-14
10117 Berlin

Martin Graner

Rechtsanwälte Marten & Graner
Kurfürstendamm 92
10709 Berlin
Arbeitsrecht
 
 

Hans Werner Friehs

Konstanzer Straße 55
10707 Berlin

Thomas Rudolf Sonnenschein

Hermannstraße 200
12049 Berlin

Dr. Heinz Peter Grimm

Lützowstraße 33-36
10785 Berlin

Dr. Cornelius Richter, LL.M.

Witten­bergplatz 1
10789 Berlin
 
 

Dr. Rolf-Peter Lukoschek

Tavanti & Redeker Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Gutenbergstr. 2
10587 Berlin

Uwe Wolfgang Krautzig

Nazarethkirchstraße 51
13347 Berlin

Heiko Andreas Rachut

RAe Jacobshagen & Rachut
Oranienstraße 164
10969 Berlin

Simon Wilfried Böhnke

Salans LLP
Markgrafenstraße 33
10117 Berlin

Gabriele Brandenburg

Alt-Tegel 47f
12161 Berlin
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Sozialrecht, Versicherungsrecht

Dr. Rajko Herrmann

vangard Arbeitsrecht Partnerschaft von RAe mbB
Charlot­tenstr. 13
10969 Berlin

Michael Gielen

GIELEN Rechtsanwälte
Mommsenstr. 66
10629 Berlin

Reinhold K. Kopp

Heussen Rechtsanwalts GmbH
Joachimstaler Straße 12
10719 Berlin

Thomas C.O. Schmidt

Legis Rechtsanwälte
Olivaer Platz 18
10707 Berlin

Dr. Josef Toma

Witten­bergplatz 2
10781 Berlin
Arbeitsrecht

Dietmar Goerz

Rechtsanwälte Bergmann, Jaekel und Waßelewsky
Pichels­dorfer Str. 61
13595 Berlin
Arbeitsrecht, Versicherungsrecht, Verwaltungsrecht, Reiserecht

Dr. Axel Woeller, LL.M.

Bietmann Rechtsanwälte Steuerberater PartmbB
Behren­straße 42
10117 Berlin
Arbeitsrecht, Erbrecht, Steuerrecht
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Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.