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Marion Zehe

Steglitzer Damm 115
12169 Berlin
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Handelsvertreterrecht

Mathias Kahrs

Kahrs & Partner
Kurfürs­tenstr. 129
10785 Berlin
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Sozialrecht, Werkvertragsrecht

Christian Kärgel

Kärgel de Maizière & Partner
Kurfürs­tendamm 96
10709 Berlin

Dr. Stefan Dominik Vetter

Habsburger Straße 11 a
10781 Berlin
 
 

Christian Erwes

Berliner Str. 25 A
13507 Berlin
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht, Zivilrecht, IT-Recht

Jan Michael Schulenburg

Regattastraße 124
12527 Berlin

Heinrich Kemper

Am Borsigturm 11
13507 Berlin
Arbeitsrecht, Sozialrecht

Markus Jahn, LL.M.

Bernstorff & Kollegen
Schillstr. 9
10785 Berlin
 
 

Anke Winter-Fock

Nimrodstraße 39
13469 Berlin

Christoph Kurt Eckhard Heinrich

RAe Brunzlow Heinrich Jünemann
Hans-Otto-Straße 1
10407 Berlin

Dr. Martin Klaus Römermann

Kurfürstendamm 21
10117 Berlin

Dr. Heiko Peter Krenz

Mainzer Straße 17
10715 Berlin

Carl-Christian von Morgen, M.A.

Heither & von Morgen
Chausseestraße 22
10115 Berlin
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Transportrecht und Speditionsrecht, Wirtschaftsrecht

Andrea Weckwert

Beckerstraße 5
12157 Berlin

LL.M. Helmut Tannen

Rheinpfalzallee 32
10318 Berlin

Andreas Hys

Akazienstraße 30
10823 Berlin
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht, Versicherungsrecht

Dr. Leona Sofie Sixtus

Charlottenstraße 57
10117 Berlin

Erika Schreiber

Kaiser-Friedrich-Str. 90
10585 Berlin
Erbrecht, Strafrecht, Zivilrecht

Martin Wittjen

Rote-Kreuz-Straße 14
14109 Berlin

Dr. Thomas Günter Franke

Bernhard-Lichtenberg-Straße 6 c
10407 Berlin
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Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.