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Aktuelle Fragen zum Arbeitsrecht



Ihre Auswahl: Arbeitsrecht - Bitburg

 

Rechtsanwälte in Arbeitsrecht, Bitburg.

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Jasmina Friedrich

Ostring 42
54634 Bitburg
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Erbrecht, Steuerrecht

Günter Blesius

Dr. Edgar Haubrich • Günter Blesius • Markus Eifel • Stephan Keu
Bedaplatz 3
54634 Bitburg
Arbeitsrecht, Familienrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Versicherungsrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Dr. jur. Margit Bastgen

Wohlleben und Partner mbB
Zurmaiener Str. 164
54292 Trier
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Sozialrecht

Anne-Kathrin Justen

Rechtsanwältin Anne-Kathrin Justen
Im Paulins­garten 13a
54292 Trier
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Insolvenzrecht
 
 

Prof. Dr. jur. Martin Spaetgens

Spaetgens Rechtsanwälte PartGmbB
Dietrichstr. 18
54290 Trier
Arbeitsrecht, Medizinrecht, , Arzthaftungsrecht,

Stefan Zenzen

Zenzen, Hein & Koll
Simeonstraße 59
54290 Trier
Arbeitsrecht

Dr. iur. Marina Bolinski

Seibel & Partner GbR
Böhmerstr. 16
54290 Trier
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Zivilrecht, Umweltrecht

Dr. jur. Andreas Dymke

Seibel & Partner GbR
Böhmerstr. 16
54290 Trier
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht
 
 

Jürgen Verheul

Adams-Schulze-Verheul
Porta-Nigra-Platz 7
54292 Trier
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Zivilrecht

Christian Burg

Haufs-Brusberg & Kollegen
Böhmerstr. 10a
54290 Trier
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Kaufrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht



Arbeitsrecht

In Deutschland regelt das Arbeitsrecht die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Außerdem werden die Beziehungen zwischen den Koalitionen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie zwischen Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber geregelt. Wichtige arbeitsrechtliche Themen sind Kündigung, das Recht der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber, der Arbeitsvertrag, Abmahnungen, die Abwicklung eines Arbeitsvertrages, Abfindungen und Verfahren vor dem Arbeitsgericht.