Aktuelle Fragen zum Arbeitsrecht

Der Arbeitgeber überzahlt den Arbeitnehmer. Muss der Arbeitnehmer zurückzahlen, obwohl er keine Verantwortung für die Überzahlung trägt?
Darf ein Schulleiter die Unterrichtsstunde kürzen, um die verbliebenen Minuten zu neuen und zusätzlichen Unterrichtsstunden zu formulieren, ohne dass dies im Arbeitsvertrag geregelt ist und damit zu einem erhöhten Stundendeputat als im Arbeitsvertrag geregelt, führt?
Arbeitgeber zahlt wiederholt kein Entgelt.Ist eine Strafanzeige angemessen?
Oberschulrat und Oberschulrat und Schulleiter (Schulaufsicht) haben gemeinsam beschlossen, dass ich (Lehrer - tarifbeschäftigt) deren Vertrauen zerrüttet hätte, da eAU fehlten. Die Entgelt für diese Zeiträume wurden mir durch die Personalstelle abgezogen, später zurückerstattet. Zusätzlich bekam ich zwei Abmahnungen für das Fehlen der eAU. Die sind durch Vergleich auf meine Kosten rausgeklagt. Wie kann ich die dadurch entstandenen hohen Kosten zurückerhalten?
Ein Arbeitgeber zahlt einen Monat kein Entgelt und im Monat darauf einen zu hohen Betrag. Der Arbeitgeber teilt dem Arbeitnehmer die Überzahlung mit, anstatt sie zu unterbinden. Muss der Arbeitnehmer die überzahlte Summe zurückzahlen?

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André Kasten

ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kurfürstendamm 56
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Arbeitsrecht

Jan Meyer-Dulheuer

Kanzlei Jan Meyer-Dulheuer
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Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Zivilrecht

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Arbeitsrecht

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Arbeitsrecht, Verkehrsrecht

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Arbeitsrecht

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Arbeitsrecht

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KLIEMT.Arbeitsrecht Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
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Arbeitsrecht

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Arbeitsrecht, Zivilrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Wirtschaftsrecht

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Schwirtzek Rechtsanwälte Fachanwälte
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Arbeitsrecht

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Arbeitsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz

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Arbeitsrecht

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Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht

Karin Büchling

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Arbeitsrecht

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Arbeitsrecht

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Dr. Kenzler Junge Draeger Rechtsanwälte
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Arbeitsrecht

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Arbeitsrecht

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Rechtsanwalt Theodor Tresp
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