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Aktuelle Fragen zum Arbeitsrecht



Ihre Auswahl: Arbeitsrecht - Uelzen

 

Rechtsanwälte in Arbeitsrecht, Uelzen.

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Christian Heuer

Gartenstr. 23 a
29525 Uelzen
Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Versicherungsrecht, Arzthaftungsrecht

Dr. Jörg Joachim Kronenberg

Rechtsanwalt Jörg Joachim Kronenberg
Veerßer Straße 1
29525 Uelzen
Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Baurecht und Architektenrecht, Arzthaftungsrecht

Nikolai Manke

Wittschier & Oberbillig
Ringstraße 7 - 9
29525 Frankfurt am Main
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Gewerblicher Rechtsschutz

Nikolaus Walther

Kanzlei Nikolaus Walther
Hoefftstr. 30
29525 Uelzen
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Jagdrecht
 
 

Eugen-Andreas Wahler

Wahler ° von Neumann-Cosel eGbR
Lüneburger Str. 36
29525 Uelzen
Arbeitsrecht, Versicherungsrecht, Mediation

Rüdiger Proest

Kanzlei Rüdiger Proest
Lüneburger Str. 47
29525 Uelzen
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Erbrecht

Sibylle Wierling

Zimmermann & Manke Rechtsanwälte PartG mbB
Ringstr. 7-9
29525 Uelzen
Arbeitsrecht, Familienrecht, Umweltrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Ingo Becker

Becker
Heinrich-Lübke-Str. 78
54296 Trier
Arbeitsrecht, , Sozialrecht
 
 

Klaus H.W. Leitsmann

Kanzlei Klaus H.W. Leitsmann
Lindenstr. 14
29549 Bad Bevensen
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht

Ralf Klingenberg

Kanzlei Ralf Klingenberg
Müdener Str. 46 a
29345 Unterlüß
Arbeitsrecht, , Familienrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht



Arbeitsrecht

In Deutschland regelt das Arbeitsrecht die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Außerdem werden die Beziehungen zwischen den Koalitionen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie zwischen Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber geregelt. Wichtige arbeitsrechtliche Themen sind Kündigung, das Recht der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber, der Arbeitsvertrag, Abmahnungen, die Abwicklung eines Arbeitsvertrages, Abfindungen und Verfahren vor dem Arbeitsgericht.