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Kanzlei Iris Klara Sundermann
Nymphenburger Str. 1
80335 München
Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Arzthaftungsrecht, Werkvertragsrecht
Kzl. Wagensonner Luhmann & Koll.
Nymphenburger Str. 70
80335 München
Wittig Ünalp Süd Rechtsanwalts GmbH
Widenmayerstr. 18
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Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Versicherungsrecht, Beamtenrecht, Tarifrecht
Nath & Kollegen
Herzog-Wilhelm-Str. 9
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Garmischer Str. 4 / I
80339 München
Verdistr 120
81247 München
Arbeitsrecht
Heussen Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Brienner Str. 9
80333 München
Kanzlei Lehner und Kollegen
Leopoldstr. 50
80802 München
Arbeitsrecht
Westendstr. 80
80339 München
Rechtsanwalt Matthias Kettschau
Rushaimer Str. 16
80689 München
Arbeitsrechtskanzlei Oppertshäuser
Trimburgstr. 2
81249 München
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht
Wesendonkstr. 3
81925 München
Greenberg Traurig Germany, LLP
Nymphenburger Str. 12
80335 München
Dr. Thorn Rechtsanwälte PartG mbB
Clemensstr. 30
80803 München
Arbeitsrecht, Erbrecht
Kanzlei Nina Julia Stauder
Fürstenrieder Str. 74
80686 München
avocado rechtsanwälte - Berger Figgen Gerhold Kaminski Voß Recht
Neuhauser Str. 47
80331 München
Kanzlei Dr. Sertkol
St.-Paul-Str. 9
80336 München
Arbeitsrecht
Hartl Manger & Kollegen
Agnesstr 1 5
80801 München
Ulsenheimer Rechtsanwälte PartGmbB
Maximiliansplatz 12
80333 München
Belfaststr. 7
81829 München
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.
