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Dr. Nina Stefanie Hartmann

Kzl. CMS Hasche Sigle
Nymphenburger Str. 12
80335 München

Horst Wiese

Rechtsanwälte Wiese & Wiese GbR
Donners­ber­gerstr. 9
80634 München
Arbeitsrecht, Versicherungsrecht, Wettbewerbsrecht, Markenrecht und Urheberrecht, Beamtenrecht

Dr. Jutta Häusler

Streitbergstr. 57
81249 München

Nicole Engesser-Means

Clifford Chance
Mainzer Landstr. 46
81673 München
 
 

Jutta Eppard-Thaller

Herzogstr. 44
80803 München
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht

Prende Raja

Kanzlei für Arbeitsrecht Raja
Prinzregentenstraße 75
81675 München

Thilo Bastian

Sendlinger Str. 46
80331 München
Arbeitsrecht, Familienrecht

Stephanie Breitenbach

Kzl. RP Richter & Partner
Theatinerstr. 8
80333 München
 
 

Jan Weißgerber

Kzl. Reed Smith LLP
Kohlstr. 11
80469 München

Julie Jacobi

Jacobi Jung Spaett Rechtsanwälte PartmbB
Gabels­berger Str. 83
80333 München
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht

Carolin Schnigula

Degenfeldstr. 9
80803 München

Dr. LL.M.Eur. Stefan Staats

Kzl. Wagensonner Luhmann & Koll.
Nymphenburger Str. 70
80335 München

Dr. Martin Sundermann

Osborne Clarke
Nymphen­burger Str. 1
80335 München
Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Arzthaftungsrecht, Werkvertragsrecht

Jürgen Nath

Nath & Kollegen
Herzog-Wilhelm-Str. 9
80331 München

Dipl.sc.pol. Johann G. Schindele

Garmischer Str. 4 / I
80339 München

Kagan Ünalp

Wittig Ünalp Süd Rechtsanwalts GmbH
Widenmayerstr. 18
80538 München
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Versicherungsrecht, Beamtenrecht, Tarifrecht

Sarah Moussavi-Winteler

Verdistraße, 120
81247 München
Arbeitsrecht

Katharina Schumann

Kanzlei Lehner und Kollegen
Leopoldstr. 50
80802 München
Arbeitsrecht

Claudia-Claudine Krüger

Kzl. Heussen RA-GmbH
Theatinerstr. 8
80333 München

Matthias Kettschau

Rushaimer Str. 16
80689 München
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Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.