Ihre Auswahl: München
Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, München?
Wählen Sie aus 102 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, München..
Quiring, Simon & Frick Rechtsanwälte
Arabellastraße 4
81925 München
Arbeitsrecht, Erbrecht, Sozialrecht, Handelsvertreterrecht
Staudacher Arbeitsrecht. Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Hirschgartenallee 44
80639 München
Arbeitsrecht
Kzl. CMS Hasche Sigle
Nymphenburger Str. 12
80335 München
Kzl. Herrlinger & Collegen
Widenmayerstr. 18
80538 München
Senserstr. 12
81371 München
Kanzlei Dr. Olsen
Sophienstraße 2
80333 München
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Zivilrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Wirtschaftsrecht
Tempel & Kollegen
Elsenheimerstr. 7
80687 München
Arbeitsrecht, Versicherungsrecht
Kzl. maat Rechtsanwälte
Kirchenstr. 86
81675 München
Kzl. CMS Hasche Sigle
Nymphenburger Str. 12
80335 München
Kzl. Gibson Dunn & Crutcher LLP
Baumannstr. 33 a
80538 München
Frohenloher Str. 10 a
81475 München
Ludowici-Kürn In Kooperation mit Frohnhöfer, Lintner & Winkler S
Halserspitzstr. 38
81673 München
Habsburgerstr. 1
80333 München
Arbeitsrecht, Erbrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht
Wittig Ünalp Rechtsanwälte PartGmbB
Widenmayerstr. 18
80538 München
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Sozialrecht, Versicherungsrecht
Rodachtalweg 2
81549 München
Arbeitsrecht
Kzl. Becker Büttner Held
Pfeuferstr. 7
80373 München
Arbeitsrecht
Dr. Schäder + Partner Rechtsanwälte mbB
Nymphenburger Str. 121
80636 München
Arbeitsrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Versicherungsrecht, Wirtschaftsrecht
Sendlinger Str. 24
80331 München
Lauer und Harthun
Isabellastraße 20
80798 München
Arbeitsrecht, Insolvenzrecht
Kapuzinerstr. 9 D
80337 München
Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.