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Kzl. Herrlinger & Collegen
Widenmayerstr. 18
80538 München
Senserstr. 12
81371 München
Dr. Olsen Schewtschenko Rechtsanwälte für Arbeitsrecht PartG mbB
Sophienstraße 2
80333 München
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Zivilrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Wirtschaftsrecht
Tempel & Kollegen
Elsenheimerstr. 7
80687 München
Arbeitsrecht, Versicherungsrecht
maat RAe Späth und Partner PartGmbB
Kirchenstr. 86
81675 München
Frohenloher Str. 10 a
81475 München
Rechtsanwalt Ulrich Baumgartner
Baumannstr. 33 a
80538 München
Ludowici-Kürn In Kooperation mit Frohnhöfer, Lintner & Winkler S
Halserspitzstr. 38
81673 München
Wittig Köpferl Rechtsanwälte Part mbB
Widenmayerstr. 18
80538 München
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Sozialrecht, Versicherungsrecht
Rechtsanwalt Friedrich Harald Humke
Habsburgerstr. 1
80333 München
Arbeitsrecht, Erbrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht
Müller-Volbehr Hitzer Rechtsanwälte
Rodachtalweg 2
81549 München
Arbeitsrecht
Forvis Mazars Rechtsanwaltsges. mbH
Pfeuferstr. 7
80373 München
Arbeitsrecht
Kanzlei Gerhard Schäder
Nymphenburger Str. 121
80636 München
Arbeitsrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Versicherungsrecht, Wirtschaftsrecht
Sendlinger Str. 24
80331 München
Lauer und Harthun
Isabellastraße 20
80798 München
Arbeitsrecht, Insolvenzrecht
Rechtsanwalt Torsten Klose
Kapuzinerstr. 9 D
80337 München
Arbeitsrecht
Michalke Rosskopf Rechtsanwälte PartGmbB
Nymphenburger Str. 12
80335 München
Rechtsanwälte Wiese & Wiese GbR
Donnersbergerstr. 9
80634 München
Arbeitsrecht, Versicherungsrecht, Wettbewerbsrecht, Markenrecht und Urheberrecht, Beamtenrecht
Rechtsanwalt Gabriel Siebert
Mainzer Landstr. 46
81673 Frankfurt am Main
Streitbergstr. 57
81249 München
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.
