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Aktuelle Fragen zum Arbeitsrecht



Ihre Auswahl: Arbeitsrecht - Buchen (Odenwald)

 

Rechtsanwälte in Arbeitsrecht, Buchen (Odenwald).

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Frank Gärtner

Gärtner
Vorstadtstr. 6
74722 Buchen
Arbeitsrecht, Familienrecht, Zivilrecht, Steuerrecht

Joachim Klaus

Rechtsanwalt Joachim Klaus
Hochstadtstr. 5
74722 Buchen
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht, Baurecht und Architektenrecht, Betreuungsrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Andreas Öhlschläger

Kanzlei Andreas Öhlschläger
Eschstr. 13
74743 Seckach
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Baurecht und Architektenrecht

Bernd Hofmann

Kanzlei Liane Breunig
Marktstr. 24
74740 Adelsheim
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht
 
 

Hubert Aulbach

Löhrstr. 16
63916 Amorbach
Arbeitsrecht, , Familienrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht,

Sabine Utz

Rechtsanwältin Sabine Utz
Hölder­linweg 6
74834 Elztal
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht, Beamtenrecht,

Klaus Frank

Frank & Görlitz
Collekturgasse 20
74821 Mosbach
Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Versicherungsrecht

Bruno Spohrer

Rechtsanwalt Bruno Spohrer
Lehlestr. 95
74219 Möckmühl
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Erbrecht
 
 

Hans-Georg Bley

Rechtsanwalt Hans-Georg Bley
Hauptstraße 66-68
74821 Mosbach
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht

Sabine Weihe

Dr. Unglenk & Kollegen, Rechtsanwälte-Fachanwälte
Kirchplatz 6
74821 Mosbach
Arbeitsrecht, , Erbrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Wettbewerbsrecht



Arbeitsrecht

In Deutschland regelt das Arbeitsrecht die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Außerdem werden die Beziehungen zwischen den Koalitionen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie zwischen Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber geregelt. Wichtige arbeitsrechtliche Themen sind Kündigung, das Recht der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber, der Arbeitsvertrag, Abmahnungen, die Abwicklung eines Arbeitsvertrages, Abfindungen und Verfahren vor dem Arbeitsgericht.

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