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Aktuelle Fragen zum Arbeitsrecht

Der Arbeitgeber überzahlt den Arbeitnehmer. Muss der Arbeitnehmer zurückzahlen, obwohl er keine Verantwortung für die Überzahlung trägt?
Darf ein Schulleiter die Unterrichtsstunde kürzen, um die verbliebenen Minuten zu neuen und zusätzlichen Unterrichtsstunden zu formulieren, ohne dass dies im Arbeitsvertrag geregelt ist und damit zu einem erhöhten Stundendeputat als im Arbeitsvertrag geregelt, führt?
Arbeitgeber zahlt wiederholt kein Entgelt.Ist eine Strafanzeige angemessen?
Oberschulrat und Oberschulrat und Schulleiter (Schulaufsicht) haben gemeinsam beschlossen, dass ich (Lehrer - tarifbeschäftigt) deren Vertrauen zerrüttet hätte, da eAU fehlten. Die Entgelt für diese Zeiträume wurden mir durch die Personalstelle abgezogen, später zurückerstattet. Zusätzlich bekam ich zwei Abmahnungen für das Fehlen der eAU. Die sind durch Vergleich auf meine Kosten rausgeklagt. Wie kann ich die dadurch entstandenen hohen Kosten zurückerhalten?
Ein Arbeitgeber zahlt einen Monat kein Entgelt und im Monat darauf einen zu hohen Betrag. Der Arbeitgeber teilt dem Arbeitnehmer die Überzahlung mit, anstatt sie zu unterbinden. Muss der Arbeitnehmer die überzahlte Summe zurückzahlen?

Ihre Auswahl: Arbeitsrecht - Berlin

Rechtsanwälte in Arbeitsrecht, Berlin .

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André Kasten

ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kurfürstendamm 56
10707 Berlin

Arbeitsrecht

Heiko Wiese

Beiler Karl Platzbecker & Partner Rechtsanwälte
Kantstr. 150
10623 Berlin

Arbeitsrecht

Tobias Pilot

Rechtsanwalt Tobias Pilot
Misdroyer Str. 46
14199 Berlin

Arbeitsrecht

Jan Meyer-Dulheuer

Kanzlei Jan Meyer-Dulheuer
Potsdamer Str. 187
10783 Berlin

Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Zivilrecht

Jörg Klehr

Kanzlei Jörg Klehr
Oranienburger Str. 4-5
10178 Berlin

Arbeitsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz

Andreas Krautscheid

Kunzendorfstr. 16
14165 Berlin

Arbeitsrecht

Jochen Kollmorgen

Kollmorgen & Partner
Alexanderstr. 7
10178 Berlin

Arbeitsrecht, Verkehrsrecht

Uwe Nawrot

BGHP - Berger Groß Höhmann Partnerschaft von Rechtsanwält*innen
Danziger Str. 56
10435 Berlin

Arbeitsrecht

Stephan Nakszynski

KLIEMT.Arbeitsrecht Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Monbijouplatz 10a
10178 Berlin

Arbeitsrecht

Gerrit Gös

ALISTAIR Legal
Potsdamer Str. 72
10785 Berlin

Arbeitsrecht, Zivilrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Wirtschaftsrecht

Anke Bongart

Kanzlei Anke Bongart
Schiffbauerdamm 40, Büro 5405
10117 Berlin

Arbeitsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz

Nadia Manuela Pröpper-Schwirtzek

Schwirtzek Rechtsanwälte Fachanwälte
Kurfürstendamm 194
10707 Berlin

Arbeitsrecht, Medizinrecht, Wirtschaftsrecht

Martin Endress

Friedrichs - Endress - Zühlke - Rechtsanwälte
Georgenstr. 35
10117 Berlin

Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht

Patricia Weyer

WeyerBerlin Rechtsanwälte Partnerschaft
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin

Arbeitsrecht

Karin Büchling

BGHP - Berger Groß Höhmann Partnerschaft von Rechtsanwält*innen
Danziger Str. 56
10435 Berlin

Arbeitsrecht

Andreas Hofmann

ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kurfürstendamm 56
10707 Berlin

Arbeitsrecht

Falko Daub, LL.M. (Victoria University of W

Pusch Wahlig Workplace Law
Berliner Freiheit 2 / Beisheim Center
10785 Berlin

Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht

Bernhard Groß

ALTENBURG Fachanwälte für Arbeitsrecht Partnerschaft von Rechtsa
Behrenstr. 18
10117 Berlin

Arbeitsrecht

Dr. jur. Evelyn Kenzler

Dr. Kenzler Junge Draeger Rechtsanwälte
Alexanderstr. 9
10178 Berlin

Arbeitsrecht, Familienrecht, Arzthaftungsrecht, Mediation

Ashkan Saljoughi

Kanzlei Spreewall
Dudenstr. 11
10965 Berlin

Arbeitsrecht

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Arbeitsrecht

In Deutschland regelt das Arbeitsrecht die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Außerdem werden die Beziehungen zwischen den Koalitionen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie zwischen Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber geregelt. Wichtige arbeitsrechtliche Themen sind Kündigung, das Recht der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber, der Arbeitsvertrag, Abmahnungen, die Abwicklung eines Arbeitsvertrages, Abfindungen und Verfahren vor dem Arbeitsgericht.

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