Justizia
 
 

Ihre Auswahl: Dortmund

 

Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Dortmund?

Wählen Sie aus 24 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Dortmund..

 
Seite:   1   2  
 

Carsten Bissa

Rechtsanwalt Carsten Bissa
Buttweg 21
44229 Dortmund

Dieter G. Pape

PPR & PARTNER Rechtsanwälte PartG mbB
Königsallee 70
40212 Düsseldorf
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht

Martin Rasch

Westfa­lendamm 287
44141 Dortmund

Nicole Schüttners

Schüttners Hug & Partner mbB RAe
Kaiserstr. 21-23
44135 Dortmund
 
 

Frank Stiewe

Spieker & Jaeger RAe WP StB PartGmbB
Phoenix­seestr. 24
44263 Dortmund
Arbeitsrecht, Versicherungsrecht

Daniel Renger

pwk & Partner - Rechtsanwälte mbB
Saarlandstr. 23
44139 Dortmund
Arbeitsrecht, Medizinrecht

Walter Hülsemann

Walter Hülsemann
Berliner Allee 34
40212 Düsseldorf
Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht

Jost Finke

Rechtsanwalt Jost Finke
Kaiserstr. 61
44135 Dortmund
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht
 
 

Alexander Greth

Simmons & Simmons LLP
KöBogen Königsallee 2a
40212 Düsseldorf
Arbeitsrecht

Dr. Maximilian Stahm

STAHM Rechtsanwälte
Hörder Semerteichstr. 192
44263 Dortmund
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht, Sportrecht

Daniel Wolgast

Spieker & Jaeger RAe WP StB PartGmbB
Phoenix­seestr. 24
44263 Dortmund
Arbeitsrecht

Andreas Einhoff

Rechtsanwalt Andreas Einhoff
Westfa­lendamm 275
44141 Dortmund
Arbeitsrecht

Peter Rennert

Roßbachstr. 11b
44369 Dortmund
Zivilrecht

Andreas Pigorsch

Kanzlei Weidemann Pigorsch
Kleppingstr. 20
44135 Dortmund
Sozialrecht, Medizinrecht
Seite:   1   2  



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.