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Ihre Auswahl: Landshut

 

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Doris Götzer

Dr. Götzer, Götzer & Kollegen
Isargestade 732
84028 Landshut
Arbeitsrecht, Zivilrecht

Otto Markus Meindl

Rennweg 119 a
84034 Landshut

Brigitte Fornika

Englbergweg 84
84036 Landshut
Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Zivilrecht, Versicherungsrecht

Otto Meindl

Meindl, Kitzinger, Dr. Krimmel, Wunsch, Obermeier Rechtsanwälte
Rennweg 119a
84034 Landshut
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht
 
 
 

Karl-Rüdiger Heindl

Oberjochweg 14
84034 Landshut
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Nachbarrecht

Margot Geiselbrecht

Proksch, Geiselbrecht u. Kollegen
Altstadt 94-95
84028 Landshut

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Josef Anthuber

Auf dem Gries 9
85368 Moosburg
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht,

Claus Huber-Wilhelm

Huber-Wilhelm und Partner Rechtsanwälte mbB
Wippen­hauser Str. 5
85354 Freising
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht, Steuerrecht,
 
 
 

Dr. Theo Kade

Kanzlei Arnold
Schlossallee 18c
85435 Erding
Arbeitsrecht, Handelsvertreterrecht, Wirtschaftsrecht

Matthias Helmes

Geißler & Kollegen Rechtsanwälte
Gschmeidmachergasse 1
85570 Markt Schwaben
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , IT-Recht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.