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Ihre Auswahl: Saarlouis

 

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Susanne Theobald

Kanzlei Susanne Theobald
Huldstr. 18a
66740 Saarlouis
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht

Joachim Moselle

Dr. Geiben Rechtsanwälte, Saarlouis und Saarbrücken
Hohenzollernring 6
66740 Saarlouis
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Strafrecht

Christopher Mondt

ETL Rechtsanwälte GmbH Niederlassung Saarlouis
Lilien­thalstr. 6
66740 Saarlouis
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Dominik Jager

RAe. Staab & Kollegen PartGmbB
Gutenbergstr. 23
66117 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Zwangsvollstreckungsrecht
 
 

Martin Abegg

Abegg & Abegg
Viktoriastr. 2
66111 Saarbrücken
Arbeitsrecht,

Ben Zimmerling

Kanzlei Ben Zimmerling
Berliner Promenade 15
66111 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Strafrecht, Zivilrecht, Kaufrecht, Verwaltungsrecht

Dr. Wolfgang Zimmerling

Dr. Lechner & Kollegen Rechtsanwälte
Berliner Promenade 15
66111 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Öffentliches Baurecht

Gertrud Thiery

Kanzlei JRin Gertrud Thiery
Bahnhofstr. 1
66111 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Versicherungsrecht, Medizinrecht
 
 

Uwe Franzen

Rechtsanwalt Uwe Franzen
Feldstr. 8
66687 Wadern
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht

Marwin Herwarth Roth

Kanzlei Marwin Herwarth Roth
Am Staden 9
66121 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Erbrecht, Wettbewerbsrecht, Handelsvertreterrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.