Ihre Auswahl: Saarlouis
Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Saarlouis?
Wählen Sie aus 3 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Saarlouis..
Kanzlei Susanne Theobald
Huldstr. 18a
66740 Saarlouis
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht
Dr. Geiben Rechtsanwälte, Saarlouis und Saarbrücken
Hohenzollernring 6
66740 Saarlouis
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Strafrecht
ETL Rechtsanwälte GmbH Niederlassung Saarlouis
Lilienthalstr. 6
66740 Saarlouis
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz
Zusätzliche Treffer im Umkreis
RAe. Staab & Kollegen PartGmbB
Gutenbergstr. 23
66117 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Zwangsvollstreckungsrecht
Abegg & Abegg
Viktoriastr. 2
66111 Saarbrücken
Arbeitsrecht,
Kanzlei Ben Zimmerling
Berliner Promenade 15
66111 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Strafrecht, Zivilrecht, Kaufrecht, Verwaltungsrecht
Dr. Lechner & Kollegen Rechtsanwälte
Berliner Promenade 15
66111 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Öffentliches Baurecht
Kanzlei JRin Gertrud Thiery
Bahnhofstr. 1
66111 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Versicherungsrecht, Medizinrecht
Rechtsanwalt Uwe Franzen
Feldstr. 8
66687 Wadern
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht
Kanzlei Marwin Herwarth Roth
Am Staden 9
66121 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Erbrecht, Wettbewerbsrecht, Handelsvertreterrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.