Ihre Auswahl: Saarlouis
Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Saarlouis?
Wählen Sie aus 2 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Saarlouis..
Kanzlei Susanne Theobald
Huldstr. 18a
66740 Saarlouis
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht
ETL Rechtsanwälte GmbH Niederlassung Saarlouis
Lilienthalstr. 6
66740 Saarlouis
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz
Zusätzliche Treffer im Umkreis
Kanzlei Ben Zimmerling
Berliner Promenade 15
66111 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Strafrecht, Zivilrecht, Kaufrecht, Verwaltungsrecht
Rechtsanwalt Andreas Bender
Metzer Str. 4
66636 Tholey
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Erbrecht, Strafrecht, Wettbewerbsrecht
Zenzen, Hein & Koll
Simeonstraße 59
54290 Trier
Arbeitsrecht
Roth und Partner
Fritz-Wunderlich-Straße 49 d
66869 Kusel
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Baurecht und Architektenrecht, Wirtschaftsrecht
Roth, Conradt, Pees & Partner
Fritz-Wunderlich-Straße 49 D
66869 Kusel
König Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Europaallee 8
54343 Föhren
Grigo & Pfeiffer
Friedhofsweg 3
54497 Morbach
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht, Sozialrecht
Höh und Königsamen
Bahnhofstraße 34-36
66953 Pirmasens
Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Zivilrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.
