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Dr. Gabriele Hußlein-Stich

Dr. Scholz & Weispfenning
Königs­tor­graben 3
90402 Nürnberg
Familienrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht

Thomas Albrecht Riedwelski

Schnell & Kollegen GdbR Rechtsanwälte
Eibacher Hauptstraße 21
90451 Nürnberg
Arbeitsrecht, Versicherungsrecht, Öffentliches Baurecht, Handelsvertreterrecht

Marc-Oliver Schulze

AfA Rechtsanwälte
Pirckhei­merstr. 68
90408 Nürnberg

Volker Dahrmann, LL.M.

Dahrmann, von Rosenstiel & Coll.
Adlerstraße 23
90403 Nürnberg
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht, Strafrecht, Markenrecht und Urheberrecht
 
 
 

Dirk Clausen

Clausen, Doll & Kollegen Rechtsanwälte
Kaiserstr. 31-35
90403 Nürnberg
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht

Claudia Uhr

Schlaunstr. 31
90480 Nürnberg
Arbeitsrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Zivilrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Sozialrecht

Frank-Robert Thummernicht

ThummernichtSchmitt-ErzgräberBüchold
Kirchenberg 2-4
90482 Nürnberg

Joscha Sczimarowsky

Kanzlei für Arbeitsrecht
Karl-Grillenberger-Str. 1
90402 Nürnberg
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht
 
 
 

Lothar Schwarzer, Lehrbeauftr. Hochschule Nürnberg

Schwarzer Rechtsanwälte
Bucher Str. 21
90419 Nürnberg
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Erbrecht, Kaufrecht, Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht

Seraphim Ung Kim

Schultze & Braun RA-Ges. mbH
Rothenburger Str. 241
90439 Nürnberg
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Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.