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Ihre Auswahl: Gelsenkirchen-Buer

 

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Wählen Sie aus 5 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Gelsenkirchen-Buer..

 
 

Dr. Wolf-Dieter Kuhlmann

Horster Str. 1-3
45897 Gelsenkirchen
Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Strafrecht, Jagdrecht

Wolfgang Vesterling

Rechtsanwalt Wolfgang Vesterling
Maelostr. 5
45894 Gelsen­kirchen
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Medizinrecht

Uta Reinke

RAe Dr. Bardelle und Kollegen
Horster Str. 1-3
45897 Gelsen­kirchen

Peter Guido Nicolet

Rechtsanwalt Peter Guido Nicolet
Buer-Gladbecker-Str. 26
45894 Gelsenkirchen
 
 

Helge Nitsche

Anwaltskanzlei Dr. Foer
Hagenstr. 7
45894 Gelsen­kirchen
Arbeitsrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Golo Björn Busch

Aderhold RA-GmbH
Schulte-Rentrop-Weg 51
45968 Gladbeck

Martin Löbbecke

Horster Str. 19
45964 Gladbeck
Arbeitsrecht, , Allgemeines Vertragsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Werkvertragsrecht

Dirk Schwane

Dirk Schwane
Schnorrstr. 45
45829 Gelsenkirchen
Arbeitsrecht, , Versicherungsrecht, Rentenversicherungsrecht
 
 

Sabine Hetterscheidt

Hermannstr. 14
45699 Herten
Arbeitsrecht, Familienrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Erbrecht

Heike Ufer

Müller & Partner RAe/StB
Overwegstr. 45
45879 Gelsen­kirchen
Arbeitsrecht, , Familienrecht, ,



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.