Justizia
 
 

Ihre Auswahl: Bitburg

 

Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Bitburg?

Wählen Sie aus 2 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Bitburg..

 
 

Markus Eifel

Dr. Edgar Haubrich • Günter Blesius • Markus Eifel • Stephan Keu
Bedaplatz 3
54634 Bitburg

Heinrich Neuhaus

Neuhaus
Römermauer 7a
54634 Bitburg

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Alexander-Zacharias Bergweiler

König Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Europaallee 8
54343 Föhren

Stefan Zenzen

Zenzen, Hein & Koll
Simeonstraße 59
54290 Trier
Arbeitsrecht
 
 

Volker Pfeiffer

Grigo & Pfeiffer
Friedhofsweg 3
54497 Morbach
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht, Sozialrecht

Dr. jur. Wolfgang Malk

DORNBACH GMBH Rechtsanwaltsgesellschaft
Gebäude 890
55483 Hahn-Flughafen

Andreas Bender

Rechtsanwalt Andreas Bender
Metzer Str. 4
66636 Tholey
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Erbrecht, Strafrecht, Wettbewerbsrecht

Udo Barg

Walek Barg
Kotten­heimer Weg 39
56727 Mayen
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Wirtschaftsrecht
 
 

Sascha Weißgerber

Kanzlei Sascha Weißgerber
Alter Römerweg 11
53937 Schleiden

Susanne Theobald

Kanzlei Susanne Theobald
Huldstr. 18a
66740 Saarlouis
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.