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Ihre Auswahl: Bergisch Gladbach

 

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Otfried Brock

Eingang C
An der Gohrsmühle 25, Eingang C
51465 Bergisch Gladbach
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Baurecht und Architektenrecht

Sören Riebenstahl

Winter Rechtsanwälte und Steuerberater PartG mbB
Odenthaler Str. 213-215
51467 Bergisch Gladbach
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Arzthaftungsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Frank Schwarz

Schwarz
Steinstr. 8
14776 Brandenburg
Arbeitsrecht, Strafrecht, Kaufrecht

Andreas Cremer

In der Handschaft 2
51109 Köln
Arbeitsrecht
 
 

Martin Lehr

Kanzlei Martin Lehr
Nikolaus-Groß-Str. 14
51377 Leverkusen
Arbeitsrecht, , Handelsvertreterrecht

Frank D. Albert von der Ohe

Am Hammer 15 a
51503 Rösrath

Thomas Behr

Kanzlei Thomas Behr
Rotdornallee 31
51503 Rösrath
Arbeitsrecht, , Verkehrsrecht, Erbrecht, Versicherungsrecht

Dr. Martin Glöckner

John & Glöckner Anwaltssozietät
Stammheimer Straße 10-12
50735 Köln
Arbeitsrecht, , Zivilrecht, Versicherungsrecht
 
 

Henrik Thiel

Henrik Thiel
Goethestraße 3
51379 Leverkusen
Arbeitsrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, IT-Recht

Dr. Peter Orlowski

Karl-Bückart-Str. 11
51379 Leverkusen
Arbeitsrecht, Erbrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Wirtschaftsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.