Einen Fachanwalt für Arbeitsrecht in Cottbus finden
 
 

Ihre Auswahl: Cottbus

 

Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Cottbus?

Wählen Sie aus 4 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Cottbus..

 
 

Enrico Schwartz

Klein.Rechtsanwälte
Schillerstr. 58
03046 Cottbus

Gabriele Giersberg

Giersberg, Hanke & Kollegen Rechtsanwälte
Parzellenstraße 10
03046 Cottbus
Arbeitsrecht, Werkvertragsrecht, Öffentliches Recht

Volker Thummerer

Walter, Thummerer, Endler & Collegen Rechtsanwälte
Burgstraße 17
03046 Cottbus
Arbeitsrecht, Familienrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Sozialrecht

Jana Bruchatz

Schönekerl & Bruchatz
Altmarkt 28
03046 Cottbus
Arbeitsrecht, Familienrecht, Zivilrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht
 
 
 

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Eberhard Tomsche

Briesener Weg 24 a
03096 Dissen

Anita Dutschke-Gröbe

Schloßstr. 1 c
02977 Hoyerswerda

Norbert Holzhei

Monika & Norbert Holzhei
Finsterwalder Straße 21
03238 Massen bei Finsterwalde
Arbeitsrecht, , Verkehrsrecht, Anwaltshaftung

Herbert Winter

Macherstraße 58
01917 Kamenz
Arbeitsrecht, Strafrecht, Sozialrecht
 
 
 

Helmut Arnscheid

Arnscheid und Vöhringer Rechtsanwälte
Macherstraße 6
01917 Kamenz
Arbeitsrecht, Familienrecht, Öffentliches Recht

Silvia Drach

Anwaltskanzlei Drach & Drach
Wallstr. 6
02625 Bautzen
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Werkvertragsrecht, Wirtschaftsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.