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Ihre Auswahl: Wittmund

 

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Christian Hanken

Hanken, Meyer & Partner, Rechtsanwälte
Wallstr. 3
26409 Wittmund
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Eckhard Rickmann

Waculik, Rickmann, Jendroßek
Schlosserstr. 40
26441 Jever
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Wettbewerbsrecht

Philipp Greve

Greve & Greve
Oldenburger Str. 25
26419 Schortens
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Sozialrecht

Ch. Philipp L. Greve

Oldenburger Straße 25
26419 Schortens
Arbeitsrecht, Erbrecht, Zivilrecht, Sozialrecht, Verwaltungsrecht
 
 

Heiko Lange

Lange & Lange
Grenzstr. 48-68
26382 Wilhelmshaven
Arbeitsrecht, Ausländerrecht und Asylrecht,

Patric Völkers

Schröder & Kollegen
Montsstr. 12
26382 Wilhelmshaven
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Kaufrecht, Reiserecht

Gabriele Schröder

Schröder & Kollegen
Montsstr. 12
26382 Wilhelmshaven
Arbeitsrecht, , Familienrecht, Erbrecht, Reiserecht

Peter Debring

Debring
Ebertstr. 110
26382 Wilhelmshaven
Arbeitsrecht, Familienrecht, Wirtschaftsrecht
 
 

Frauke Dreessen

Hohegaster Weg 31
26603 Aurich

Holger Brand

Rechtsanwälte Brand & Zingel Partnerschaftsgesellschaft mbB
Burgstr. 8
26655 Westerstede
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Steuerrecht, Wirtschaftsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.