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Ihre Auswahl: Waldshut-Tiengen

 

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Dieter Gröning

Gröning & Krause Rechtsanwälte
Friedrichstraße 4
79761 Waldshut-Tiengen
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Sozialrecht, Werkvertragsrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Bernd Wieland

Kanzlei Bernd Wieland
Karlstr. 4
79650 Schopfheim
Arbeitsrecht

Sebastian Kotzur

Rechtsanwälte Dr. Hitzfeld & Kollegen Partnerschaft mbB
Chesterplatz 1
79539 Lörrach
Arbeitsrecht

Bodo Kuhn

Kanzlei RA Bodo Kuhn
Tumringer Str. 179
79539 Lörrach
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, , Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht,
 
 

Sandra Hahn

Scheffelstr. 15
78224 Singen
Arbeitsrecht, , Familienrecht, Erbrecht, Mediation

Olaf Müller

Endriss und Kollegen Rechtsanwälte Fachanwälte
Dreikö­nigstr. 12
79102 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Erbrecht, Baurecht und Architektenrecht, Versicherungsrecht, Arzthaftungsrecht

Dr. Ekkehard Schulz

Wallstr. 20
79098 Freiburg
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Medizinrecht, Arzthaftungsrecht, Öffentliches Baurecht

Dr. Tanja Ursula Helga Ritter-Taube

Friedr. Graf v. Westphalen & Partner
Kaiser-Joseph-Str. 284
79098 Freiburg
 
 

Nana Rosa Scherer

Jugendhilfswerk e.V.
Kaiser-Joseph-Str. 260
79098 Freiburg

Thomas Zürcher

ELC Rechtsanwälte Dunkel Kramer Schällig Zürcher Partnerschaft m
Heinrich-von-Stephan-Str. 5
79100 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.