Justizia
 
 

Ihre Auswahl: Waldshut-Tiengen

 

Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Waldshut-Tiengen?

Wählen Sie aus 1 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Waldshut-Tiengen..

 
 

Dieter Gröning

Rechtsanwälte Gröning & Krause
Friedrichstr. 4
79761 Waldshut-Tiengen
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Sozialrecht, Werkvertragsrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Bernd Wieland

Kanzlei Bernd Wieland
Karlstr. 4
79650 Schopfheim
Arbeitsrecht

Sebastian Kotzur

Rechtsanwälte Dr. Hitzfeld & Kollegen Partnerschaft mbB
Chesterplatz 1
79539 Lörrach
Arbeitsrecht

Bodo Kuhn

Kanzlei RA Bodo Kuhn
Tumringer Str. 179
79539 Lörrach
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, , Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht,
 
 

Sandra Hahn

Scheffelstr. 15
78224 Singen
Arbeitsrecht, , Familienrecht, Erbrecht, Mediation

Olaf Müller

Endriss und Kollegen Rechtsanwälte Fachanwälte
Dreikö­nigstr. 12
79102 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Erbrecht, Baurecht und Architektenrecht, Versicherungsrecht, Arzthaftungsrecht

Dr. Gerd Kriegerlic.iur.

Krieger & Partner GbR Rechtsanwälte
Uhlandstraße 9
79102 Freiburg im Breisgau
Erbrecht, Baurecht und Architektenrecht, Arzthaftungsrecht, Wirtschaftsrecht

Thomas Müller-Benz

FALLER ABRAHAM RAe FAe
Basler Str. 4
79100 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht
 
 

Dr. jur. Sascha Berst-Frediani

Lübbert | Rechtsanwälte Fachanwälte
Wallstr. 15
79098 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Arzthaftungsrecht

Dr. Ekkehard Schulz

Wallstr. 20
79098 Freiburg
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Medizinrecht, Arzthaftungsrecht, Öffentliches Baurecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.