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Ihre Auswahl: Wadern

 

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Uwe Franzen

Kanzlei Uwe Franzen
Feldstraße 8
66687 Wadern
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Andreas Bender

Rechtsanwalt Andreas Bender
Metzer Str. 4
66636 Tholey
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Erbrecht, Strafrecht, Wettbewerbsrecht

Christopher Mondt

ETL Rechtsanwälte GmbH Niederlassung Saarlouis
Lilien­thalstr. 6
66740 Saarlouis
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz

Susanne Theobald

Kanzlei Susanne Theobald
Huldstr. 18a
66740 Saarlouis
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht
 
 

Stefan Zenzen

Zenzen, Hein & Koll
Simeonstraße 59
54290 Trier
Arbeitsrecht

Ben Zimmerling

Kanzlei Ben Zimmerling
Berliner Promenade 15
66111 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Strafrecht, Zivilrecht, Kaufrecht, Verwaltungsrecht

Volker Pfeiffer

Grigo & Pfeiffer
Friedhofsweg 3
54497 Morbach
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht, Sozialrecht

Alexander-Zacharias Bergweiler

König Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Europaallee 8
54343 Föhren
 
 

Jürgen Roth

Roth und Partner
Fritz-Wunderlich-Straße 49 d
66869 Kusel
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Baurecht und Architektenrecht, Wirtschaftsrecht

Heinz Jürgen Roth

Roth, Conradt, Pees & Partner
Fritz-Wunderlich-Straße 49 D
66869 Kusel



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.