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Ihre Auswahl: Wadern

 

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Uwe Franzen

Rechtsanwalt Uwe Franzen
Feldstr. 8
66687 Wadern
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Andreas Bender

Rechtsanwalt Andreas Bender
Metzer Str. 4
66636 Tholey
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Erbrecht, Strafrecht, Wettbewerbsrecht

Christopher Mondt

ETL Rechtsanwälte GmbH Niederlassung Saarlouis
Lilien­thalstr. 6
66740 Saarlouis
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz

Susanne Theobald

Kanzlei Susanne Theobald
Huldstr. 18a
66740 Saarlouis
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht
 
 

Stefan Zenzen

Zenzen, Hein & Koll
Simeonstraße 59
54290 Trier
Arbeitsrecht

Dr. jur. Margit Bastgen

Wohlleben und Partner mbB
Zurmaiener Str. 164
54292 Trier
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Sozialrecht

Dominik Jager

RAe. Staab & Kollegen PartGmbB
Gutenbergstr. 23
66117 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Zwangsvollstreckungsrecht

Ben Zimmerling

Kanzlei Ben Zimmerling
Berliner Promenade 15
66111 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Strafrecht, Zivilrecht, Kaufrecht, Verwaltungsrecht
 
 

Gertrud Thiery

Kanzlei JRin Gertrud Thiery
Bahnhofstr. 1
66111 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Versicherungsrecht, Medizinrecht

Marwin Roth

Roth | Rechtsanwälte
Am Staden 9
66121 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Erbrecht, Wettbewerbsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.