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Ihre Auswahl: Trier-Nord

 

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Dr. jur. Margit Bastgen

Wohlleben und Partner mbB
Zurmaiener Str. 164
54292 Trier
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Sozialrecht

Alfred Thielen

Thielen
Cläre-Prem-Straße 1
54292 Trier

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Stefan Zenzen

Zenzen, Hein & Koll
Simeonstraße 59
54290 Trier
Arbeitsrecht

Alexander-Zacharias Bergweiler

König Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Europaallee 8
54343 Föhren
 
 

Heinrich Neuhaus

Neuhaus
Römermauer 7a
54634 Bitburg

Volker Pfeiffer

Grigo & Pfeiffer
Friedhofsweg 3
54497 Morbach
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht, Sozialrecht

Andreas Bender

Rechtsanwalt Andreas Bender
Metzer Str. 4
66636 Tholey
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Erbrecht, Strafrecht, Wettbewerbsrecht

Dr. jur. Wolfgang Malk

DORNBACH GMBH Rechtsanwaltsgesellschaft
Gebäude 890
55483 Hahn-Flughafen
 
 

Albrecht Thielen

Lauer-Nack Thielen Ewertz Steudter
Abt-Richard-Str. 8
54550 Daun
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Wirtschaftsrecht

Susanne Theobald

Kanzlei Susanne Theobald
Huldstr. 18a
66740 Saarlouis
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.