Justizia
 
 

Ihre Auswahl: Taunusstein

 

Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Taunusstein?

Wählen Sie aus 4 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Taunusstein..

 
 

Prof. Dr. jur. Jürgen Rehberg

Kanzlei jur. Jürgen Rehberg
Aarstr. 83
65232 Taunusstein
Arbeitsrecht, Familienrecht, Arzthaftungsrecht

Dr. jur. Dorothee Kutzner

Rechtsanwältin Dorothee Kutzner
Hofgutstr. 14
65232 Taunusstein
Arbeitsrecht, Allgemeines Vertragsrecht

Mirk Fischer

Herrmann & Fischer
Konrad-Adenauer-Str. 27
65232 Taunusstein
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Baurecht und Architektenrecht

Mirk Steffen Fischer

Kanzlei Dr. Herrmann & Fischer
Konrad-Adenauer-Str. 27
65232 Taunusstein
 
 

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Dr. Kay-Oliver Goldmann

Kanzlei Kay-Oliver Goldmann
Schmidtberg 19
65307 Bad Schwalbach

Klaus Knörig

Rechtsanwalt Klaus Knörig
Walkmühlstr. 2
65195 Wiesbaden

Alexander Maria Krones

Kanzlei Alexander Maria Krones
Röderstrasse 42
65183 Wiesbaden
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Strafrecht, Zivilrecht

Cornelia Feix

Haber Scheurer & Kollegen
Nerostr. 41
65183 Wiesbaden
 
 

Ansgar Brede

Yorckstr. 17
65195 Wiesbaden

Petra Otte

Kanzlei Petra Otte
Am Wolfsborn 3
65388 Schlan­genbad
Arbeitsrecht, Erbrecht, Versicherungsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.